很明顯，自己和子公司領導班子拿了太多分紅，被一些人知道后，給周建做了匯報。
搞不好，周建這次是來探自己底的。
因為他們每年的工資也才十幾萬，自己半年分紅就幾十萬，難免讓人眼紅。
難不成，周建想調查自己？這種可能性不是沒有。
“周總，這和經營模式有關，我們領導班子和員工，是按比例入股這個工程，如果盈利，按入股比例分紅，虧損的話，入股的錢都拿不回來！”秦舒淮沒有接周建那句話，如此解釋道。
“也就是說，你和領導班子還真拿了幾十萬分紅？”周建重復道。
秦舒淮呼了一口氣，面色如常道：“差不多吧，周總，不過我還有幾十萬入股金在子公司賬號里面！”
秦舒淮覺得，自己完全沒有必要撒謊，因為在子公司規定里面，這是合法的！
秦舒淮之所以專門搞一個子公司，為的就是能增加員工收入和企業利潤。
“舒淮啊，我沒有質問你的意思，只是隨口問問，你別太在意。”見秦舒淮承認，周建微微點頭道。
對于周建這話，秦舒淮是一點也不信，連續兩次質問自己，秦舒淮又不是傻子，不過周建怎么說也是分公司總經理，秦舒淮不好生氣，可他可以選擇沉默。
“最近和呂總談起你，呂總說此前是你的上司，一起在工程總公司開發科工作？”周建嘴角抽動一下，開始轉移話題道。
“是的，當時呂總是科長，我是開發科副科。”秦舒淮如實道。
這種事周建不用問呂浩也可以查到，甚至整個工程總公司人員的職位和改革后的崗位是什么。
“呂總還談起了你在京城的四個標段和開辟穗市鐵路局市場的事情，舒淮你的經歷，在我們分公司，甚至整個集團公司，都可以稱得上非常優秀。”周建夸道。
“謝謝周總夸獎！”秦舒淮道。
“其實呢，今天找你來，是有件事想和舒淮你談談，想聽聽你的意見。”終于，周建按捺不住，說出了此次找秦舒淮的目的。
秦舒淮嘴角露出一絲微笑，微微抬頭，望向周建，道：“周總您說，如果合適的話，我會考慮的。”
“是這樣的，舒淮你也知道，第一分公司組建至今，近半年了，這段時間以來，公司開發科一直也在努力，在外面接工程，但是效果不佳，整整半年，分公司自簽的新增工程才不到兩千萬，離集團公司的開發計劃和分公司的年度開發計劃相差很大，分公司這幾個月下來，還是依靠集團公司那邊分下來的工程，勉強支撐。”周建嘆道。
不止第一分公司，應該說鐵路三十一局下屬的絕大多數分公司，這半年來，基本上在穩定內部，在調整內部的分工，搶奪利益，對于市場開發之類，推進緩慢。
這半年來，公司內部的利益搶奪已經接近尾聲，基本上趨于穩定，作為分公司總經理，內部蛋糕已經均分差不多了，接下來他需要的是業績。
唯有業績，才能支撐他繼續提拔，所以公司必須向外擴張，來增強自身的競爭實力。
如何往外擴張辦法很簡單，就是接大量的工程，然后給集團公司貢獻大量的利潤，業績便隨之而來，周建的業績，便水漲船高！