這份名單，宇文飛大致看了一下，基本上沒有什么問題，比較公平公正。
不過，宇文飛在名單中看到兩個熟悉的名字，“胡晶晶、紀小雨”。
眉頭微皺，再看這兩個名字后面的擬激勵股份數量。
胡晶晶名字后面的數字為“10000”，紀小雨名字后面的數字為“2000”。
按一百五十美金的股價計算，胡晶晶將拿到價值一百五十萬美金的股份，而紀小雨到手的則是三十萬美金的股份。
兩個二十剛出頭的女孩子，搖身一變，都成了小富婆！
不過這個數字倒不算多，于是宇文飛也沒有說什么，不動聲色地合上手里的名單。
“可以，就按這個執行吧，讓行政部門盡快通知名單里的員工，提前一天到公司簽訂股份受讓協議，別趕在公司正式開工之后，那樣沒有拿到股份的員工心里多多少少會感覺不舒服的。”宇文飛囑咐道。
“沒問題，飛總，我立刻安排這件事情。”蔡聰信連忙回答道。
臉譜網股東會議圓滿結束，再過幾天，臉譜網公司就將組建團隊，正式前往歐美國家進行路演，拉開赴美上市的帷幕。
這一次，宇文飛就不會出馬了，而是讓蔡聰信帶隊。
臉譜網只是旗下一個子公司而已，沒必要興師動眾的，再說了，他還有很多事情要忙。
同時，國內這邊的員工股權激勵等，也要同時進行。
………………
“胡秘書嗎，新年好！我是臉譜網行政部的小劉啊，恭喜您，得到公司股權激勵。現在通知您于一月三十號，也就是正式開工的前一天到公司，簽訂股份受讓協議。”
“紀秘書嗎？你好你好，我是臉譜網行政部的胡主管，恭喜，因為你在臉譜網工作期間的良好表現，現在得到了公司的股權激勵。請于一月三十號到公司來簽訂股份受讓協議，一定要準時到啊。”
“李主管新年好，我是行政部的老李，恭喜你，拿到了公司的股權激勵，請于一月三十號，提前到公司來簽訂股份受讓協議，別錯過了啊。咱們都是熟人，偷偷告訴你一句，你要發財啦！”……
在一月二十八號這天，臉譜網的很多員工接到了公司的電話或者短信通知。
接到電話的員工們都有點懵逼了，這是什么情況？
臉譜網要上市，這是他們都知道的事情，關于員工股權激勵政策，也有一些老員工早就有所耳聞。但是等來等去，一直沒見有什么動靜了，慢慢地大家也就淡忘了這事。
沒有想到，這都過年放假了，公司突然給了這么一個驚喜……
公司上市意味著什么？
懂的人都懂，不懂的人應該也看過相關的新聞。
對于很多員工來說，可能一輩子都遇不到一次這樣的機會！
在職業生涯中，要是能夠有幸經歷自己公司上市，對于每一個普通員工來說，那都是非常！非常！幸運的。
而這種幸運，不光是體現在物質上的收獲，更多的是對員工未來的職業發展，也有著很大的好處。
一般公司上市，員工都會收到公司的上市紅包或者禮品。
當然了，這個紅包的大小和禮品的貴重，要看公司大股東的性格。像宇文飛這樣豪爽的老板，出手肯定不會小氣。
豪爽的大股東，就會發大紅包，摳門的大股東，自然就是小紅包。
而對于很多的基層員工來說，他們是拿不到公司股權激勵的，那么這個上市紅包或者禮品，就是他們唯一的物質收獲了。
至于說到公司上市對員工的未來職業發展的影響，那就是公司上市后，知名度和影響力大增，員工的身價無形中也得到了提升。
以后員工離職跳槽時，到了新公司應聘，提到自己曾經在一家納斯達克上市的公司工作，這樣的工作經歷絕對能為他加很多分。
所有的HR都知道，精英公司出來的當然都是精英！