當初讓你去出任新能源有限責任公司的總經理，有人是有不同意見的，最后是我拍板決定下來的，所以你不要給我丟這個人，必須干出一番成績出來。”
“您放心，我一定會努力做出一番成績出來，以報答您對我的信任和栽培，我是不會給您丟人的。”黃志華立馬仰頭挺胸保證道。
吳浩見狀點了點頭，然后沖著他伸出了三根手指：“三年，我就只給你三年時間，如果你做不出一番讓大家都服氣的成績出來，那么你就自動從這個位置上面給我滾下來。
到時候要么你自己選擇辭職，要么去閑散部門當個閑散領導，又或者去某個辦事處分公司。反正到時候別來煩我，別在我眼皮底下晃悠就行。”
聽到吳浩的要求，黃志華不免感到壓力山大。雖然有總公司的響亮招牌和大力支持，但新能源有限責任公司才剛剛成立不久，他這段時間東奔西跑總算是才將新能源有限責任公司的結構架子搭了起來。后面還有很多事情在等著他們呢，想要在三年內做出一番讓別人服氣的成績，還是有很大壓力和困難的。
黃志華同樣清楚，吳浩既然提出來了這樣的要求，那么就沒有任何討價還價的余地可言，他必須得接受。
三年內如果玩不成這個目標，那他就只能辭職了。讓他去二線閑散部門養老，豈不是遭到全公司人的嗤笑。至于去分公司或者海外的辦事處，完全是流放自己。在他這個年齡，這些路顯然不適合他。所以三年內玩不成目標，他就必須得自動辭職了。
這也意味著吳浩當初看錯了人，以后不可能再給他機會了。
我給您立軍令狀，我保證三年內一定做出一番讓大家口服心服的成績出來的。如果做不到的話我自己離職。黃志華站起來揚聲立軍令狀道。
“好，我看你的表現。”吳浩這才露出了笑容，然后沖著他壓了壓手讓他坐下了，然后看著他說道。
“新能源有限責任公司雖然剛剛成立不久，公司架構剛剛建立不久，想要急于做出一番成績的話，肯定不現實。
你現在要一方面招募相關方面的人才，尤其是在這個領域有豐富從業經驗的人才。這方面公司的人力資源部門可以幫助你們，你在這方面多多上上心。
另外也要加強對新生力量的培養，這是咱們公司的傳統，所以你們也要繼承過去，尤其是對于很多應屆畢業生的培養，這方面要下功夫。這些人將會成為未來公司的骨干和支撐。這家子公司發展到底怎么樣，還真的看這些人的表現了。”
看了黃志華一眼，吳浩接著說道：“目前你們要抓緊接手的就是咱們和J泉市合作的超大型電池組儲能電站，這個項目非常的重要，你一定要在這個項目下功夫。
這個項目可以說是我們進入新能源領域以及進入電力行業的第一個項目，也是一個技術示范性工廠。
主要向新能源領域和電力行業展示我們的大型工業固態電池技術，以及超大規模電池集群管控技術。
現在這個項目上盯的人很多，你肩上的擔子很重。”