下半年將要出現搶購潮，不管什么商品都能賣得掉。
質量頂呱呱的“全力”空調以及款式新穎、價格適中、做工精細的“風牌”系列服裝、箱包、鞋帽肯定會在搶購潮中被搶購一空。
相信高檔貨“夢多嬌”系列也能在全國人民不理性消費時大火一把。
黃瀚是“中港實業”的副總經理、執行董事，但是他依舊只管大方向，從來不干預日常經營。
“中港實業”的高管各司其職，還有張芳芬協助。
以張春梅媽媽張霞為首的三十個去過日本的中、高層干部因為眼界開闊了，小日本的現場管理“中港實業”學得像模像樣。
合資企業“中港實業”不搞論資排輩，職工、干部發揮出多大價值就能拿到對應的收入。
三月份開始，技術最好的女工月收入已經超過四百塊，拿到這么高收入女工的比例達到百分之十五。
到了四月份，月工資突破四百塊的翻倍了，達到百分之三十，算上夜班費、加班費，一個月能夠到手五百多。
初步統計，五月份月工資超過四百的不會少于職工總數的一半，其中有一小半月收入超過五百塊。
說什么激勵士氣的話都不如給錢能夠提高積極性！
“中港實業”厚待熟練工、技術工，引得諸多青工拜師學藝，一時間學習操作流程、提高開機技術蔚然成風。
完成人事整合，生產步入正軌的“中港實業”楊帆啟航了。
這里不僅僅有先進設備，還有世界上最勤勞、最聰明、最有紀律性、最能吃苦耐勞的產業工人，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
國際市場上大量出現中港實業生產的“華美”牌面料時，就是歐美同行紛紛倒閉的開始！
張芳芬摻和“中港實業”的事兒同樣名正言順，因為“中港實業”的董事長兼職總經理秦淑潔也是“華美風”的大股東。
“華美風”還是“中港實業”面料采購的國內第一大客戶，兩家單位我中有你你中有我，還形成了交叉持股的模式。
黃瀚不僅僅關心“全力企業”備貨的事兒，更加關心“華美風”和“夢多嬌”系列產品備貨的情況。
他問張芳芬道：“媽媽，今年開始加班加點壓庫存，效果怎么樣？資金有困難嗎？”
“我們‘華美風’不僅僅有自有資金四五千萬，還有八千萬的貸款額度，‘中港實業’的貸款額度比我們還要多些，壓半年庫存沒問題。”
銀行就是這德行，從來都是錦上添花，決然不可能雪中送炭。
效益好的“華美風”他們還上趕著巴結，分配額度時就高不就低，以前放貸任務完成得不理想時，李俊曾經特意請張芳芬多貸款。
不是三水市到處不缺錢，導致銀行的款放不掉，恰恰相反是處處缺錢。
但是放給中小型企業、個體戶風險太大了。
這也是因為三水市的幾個銀行也受到黃瀚影響，制定了相關規定責任到人。
信貸員以及承擔連帶責任的領導必須確保款貸得出收得回，如果出了紕漏，也得打鋪蓋睡人家單位去要賬。
“華美風”信譽好，效益好、工資高，在三水市有口皆碑，用不著抵押物就能拿到八千萬貸款額度。
“中港實業”投產還不足半年信用沒有建立，但是他們有價值一億美金的德國設備作為抵押物。
而且貸款額度是談合資時就定好的，可以保留的長期貸款額度高達一億兩千萬。