黃道舟一有時間就去看徒工培訓，如果發現太笨或者有流氓習氣的肯定把檔案退回勞動局，重新換人。
待業青年混社會時一個個像流氓，得到了工作后，絕大多數人不敢馬虎，肯定剃掉“阿飛”頭，把自己收拾得本本分分去上班。
這些人進了單位會變成什么樣子，就得看環境、看領導。
年輕人進了烏煙瘴氣、人浮于事的單位，很快就會被壞風氣同化，甚至于更加過分。
但是進了人人忙本職工作，一個個干得熱火朝天的液壓元件廠，年輕人立刻被向上的氣氛感染。
再得知徒工只要能夠獨立上機器加工產品，一樣的可以拿獎金，原液壓元件廠的不少徒工拿到手的獎金基本上都超過徒工工資后。
渴望多掙錢的三十個年輕人都在認真學技術。
黃道舟原本想殺雞儆猴，準備找出兩個新徒工的過失，把他們退回去重新換人。
誰知道幾個“小阿飛”成為了徒工后規規矩矩的，見到黃道舟畢恭畢敬，沒法下手。
黃道舟不是個壞心眼，工作中對事不對人，不可能為了整人而整人。
既然徒工們聽話、乖巧，那就好好的對待他們，爭取讓他們早日能夠獨立操作機器。
秦局長來到液壓元件廠時，不許門衛通知廠里的干部，問清楚了黃道舟在干什么，自己找來車間。
廠里的干部、職工各忙各的，根本沒有人去留意秦局長，他出現在黃道舟身后忽然開口時，把黃道舟嚇了一跳。
“老黃，你們廠的干部、職工精神面貌大不一樣啊！”
“哎呦喂！秦局長啊！您好，您好，您大駕光臨也不事先來個電話，我這個樣子多失禮啊？”
“呵呵！我們之間還用得著玩虛的？我早就想看看三十個待業青年安置得咋樣了，今天想起來就過來看看唄！”
黃道舟指了指圍著六臺舊機器的年輕人，大聲道：“秦局長，目前看來這些孩子都不錯，沒有人調皮搗蛋，都應該是好苗子。”
三十個年輕人得到了廠長的肯定，人人為之一振，他們可不敢亂講話，有沒有人走出來跟領導握手，聽見領導說“同志們好！”，都在傻笑不吭聲。
秦局長看了看六個師傅的教學，跟他們聊了幾句說了些客氣話，又跟徒工們談了談，勉勵幾句后和黃道舟一起來到廠長室。
王向春今天沒有出差，他認識秦局長，立刻殷勤接待，泡上一杯龍井茶，敬上一支牡丹煙。
秦局長隨口問了問王向春的情況，讓這小子覺得骨頭都輕了幾斤。
等秦局長抽完一支煙，王向春再敬一支時秦局長不肯抽，道：“今天的三支指標已經用完了，不能再抽了。”
黃道舟賠笑道：“在我們廠抽幾根煙不應該算計劃內指標，應該加幾支計劃外的。”
“那可不行，做人是要講原則的，哪能巧立名目？”
“對對！原則問題不能放松，我們聽您的。”
“新設備我已經看了，真不錯，我估摸著你們廠的潛力大著呢！”
“嗯！下個月要確保產值超過四十萬，爭取達到五十萬。”
“好！好！你們加油干！有什么困難局里一定想方設法幫助解決。”