“液壓元件廠？沒聽說過啊！”
“這是個什么廠？這么牛逼？”
“應該是物資系統的廠子，上面有物資局的公章呢！”
“物資局？物資局可牛逼了，我大伯的小舅子就是金屬公司的，福利好著呢！”
“我知道液壓元件廠，那個廠子就在去木材公司的路上。”
“木材公司我認得，就在老通揚河北，離這里肯定沒有三里路。”
“你家有退休的長輩以前干過車工、鉗工嗎？”
“我家沒有！但是我知道隔壁老張頭是個鉗工師傅，據說級別還蠻高的！”
“哇！我爸爸就是車工，做了二十幾年呢！他知道這消息一定樂壞了。”
“那你還不趕緊的？人家只要三十個，不知道會有多少關系戶走后門呢！”
“不是寫著要現場操作擇優錄取么？”
“拉倒吧！這你也信？”
“我是得趕緊回家告訴我爸爸，我走了！”
用奔走相告來形容這一天一點點也不過分，太多想發揮余熱的同時再為家里多掙四十塊錢一個月的老師傅磨拳擦掌。
有些老師傅不太自信，擔心手生，趕緊回原單位找徒弟上車床加工零件找找手感。
物資局給縣里上報招工五十人被表揚了，這五十個名額中給了物資局十個，因為物資系統職工的子女中也有不少待業青年。
液壓元件廠招收三十個待業青年不急，招老師傅迫在眉睫。
四月十三號，拿著體檢表的二三百六十歲出頭的老師傅按時來參加選拔。
這時沒有進行醫改，退休職工的醫療費用全部報銷。
招工啟事上寫得明明白白，要求參與選拔的老師傅必須提供縣人民醫院出具的健康證明。
話說得漂亮，這完全是為了老師傅們著想，不能讓身體不行的老工人受累。
老師傅們也理解，人家液壓元件廠招人是為了干活兒，身體不行，人家哪能要？
招收待業青年難免遇上托關系、找門路的，招收退休職工，倒是沒有什么人走后門。
都是老師傅，一出手就知道有沒有，初選就被淘汰的一百余人，一個個都是滿臉通紅一聲不吭扭頭就走。
原因很簡單，六十出頭的人都要臉，很明顯技不如人那里好意思留下，萬一被人家笑話以前在廠子里都是混日子手里根本沒有兩下子，這臉往哪兒放。
最后留下了四十人，登記了詳細地址和聯系方法的有六十多。
黃道舟跟這六十多人一一握手，跟他們相約明年正月一定要來廠里看看。
表態廠子在發展，想來再有大半年時間應該能夠提供五六十個工作崗位。
到時候請他們一定要來。
黃道舟還不讓他們白來一趟，每人送了一瓶三水糧食酒和兩包大前門香煙，這煙酒在糖煙酒公司的零售價一共是一塊六毛九分，足夠補償老師傅們一天的功夫錢。
這個舉動讓有技術卻被淘汰的六十幾個師傅心里舒服多了，拿著東西回家后，老伴、子女問起來，也會有了面子。