過后，小丙還是考慮到了問題的嚴重性，她準備給員工放假三天，實行一段時間的輪休制，給大家時間旅游或在家陪伴家人。
小丙把這三天叫做公司福利。她同樣休息了三天，可這三天比三年還漫長。她像一只轉動的陀螺，已經習慣了快速運轉，突然的暫停，讓她很不適應。
她為家人做了三天的早晚飯，并在周六這一天，帶孩子們逛街買東西，和他們一起去海邊玩沙子。
可她心里一直想著公司下一步該做什么。
沙灘、陽光、潮水、孩子們的歡笑已經代替不了公司所帶給她的滿足和慰藉，甚至小弋的溫情也顯得那樣不合時宜。
小丙也在自省：難道自己除了掙錢，就沒有其它目標了嗎？
的確如此！
她不禁對自己的理想產生懷疑。一個從小被貧窮折磨到懷疑世界是否美好的女孩，一個從曾被錢打敗的家庭走出來的女孩，難道不應該對金錢看得高于一切嗎？而如今，已經得到了金錢的沈小丙每天依然擔心錢掙的太少。
她會對公司每一個細節做到極致，但對家人的關心越來越少，她認為家庭、孩子、老人都交給小弋了，可小弋的臨陣脫逃給了她一個不小的打擊。
她不得不為家庭開始考慮、為子女和老人開始考慮。
她自覺分身乏術。
她現在唯一能做的就是多為家人做事，盡可能多的留出時間陪伴家人，特別是要用更多的時間陪伴孩子們成長。
沈小丙的心里壓力越來越大，這時候的她不再低估之前張小弋的價值，沒有老公做她堅強的后盾，她真的感覺自己寸步難行。
她開始意識到之前她認為的自己已然成了人生贏家是錯誤的，那個被她認為的螺絲釘，居然是她事業成功的最大功臣，這一點，她想找機會向小弋表達謝意。
她對諾大的公司管理有方，而對家里幾個孩子和老人卻不知道怎么安置，她自覺沒有做到孝敬老人，也沒有做到撫養孩子，此刻的沈小丙，第一次失去了自信，她打算向小弋求援。
擺在小丙面前的是公司和家庭的雙重壓力，公司不能不加班，孩子們不能沒有母愛。為了解決這個棘手的問題，她問小弋：“你可以到我公司做負責人嗎？”
“開什么玩笑？我一個堂堂國家公務員，去你私人小公司，你養得起我嗎？”小弋半開玩笑說道。
“小公司？你認為我的是小公司？太孤陋寡聞了吧？”
“既然是很牛的公司，干嘛來求我呀？”
“就是很牛才來請你，別人我能放心嗎？看你這話說的，一點不像一家人。”
“幫你管理公司可以，不就是周末去你公司幫忙嗎？但你保證，要放權給我，你周末在家陪孩子們，多陪你父母，他們身體不好，我爸媽這邊，你就放心吧，我們平時對他們問候一下就可以了。他們又要出門收房租了，孩子們又只有我倆照顧了。”