女生比男性在青少兒教育上有天生的優勢。
這一點在之前觀音村免費美術培訓的時候，費雪雁跟徐朝暉的較起來就很顯著。
哪怕光頭以后的徐朝暉非常認真執著的在做事，都不如費雪雁輕言細語對孩子們影響更大。
不然怎么說幼教工作里面大多是女性呢。
母性光環是天然存在的。
韓曉敏還有能力，有沖勁，萬長生認為最好的籠絡方式就是給予足夠的未來。
名利成就感，從物質到精神上都可以給予。
他以為這就肯定能搞定。
但讓韓曉敏下定決心的肯定還有其他原因。
開學以后沒兩天，就打電話給萬長生，一起去面見院長。
感覺在美院內部，韓曉敏才是以秘書自居。
本來她就是秘書長嘛。
走進院長辦公室之前，還伸手給萬長生整理衣領了。
萬長生趕緊跳開，指指提醒。
院長秘書還笑。
估計是笑萬長生老古董。
韓曉敏也笑，穿著越發簡潔樸素。
但細條紋襯衫還是很有青春朝氣，和萬長生的灰色POLO衫挺呼應的。
以至于忙碌的院長抬頭，先帶著明顯的藝術家眼光觀察下，然后很隨意的指著座位：“每年開學季都有這樣學生會來匯報工作的程序，但這個暑假的工作，你們好像也搞得太有聲有色，讓我都聽到了不少批評聲音啊。”
整個美術培訓下鄉活動，確實是韓曉敏拉上軌道的，萬長生去年暑假搞的時候還有點商業氣息，他也沒完全想清楚細節，直到寒假被韓曉敏掛上這個美術培訓下鄉的頭銜。
雖然基本上都在縣鎮級別以上，但這也是美術藝術類專業培訓下到基層的一次前所未有嘗試。
當時就有人質疑過這是不是觸及到了文化館這些部門的領地。
結果今年暑假拿到了蜀川教育部門的背書，那就成了正兒八經的官方活動。
這一步……是沒怎么和蜀美，起碼是院長這邊通氣的。
主辦是寧州二中，承辦是蜀美學生會和大美培訓機構，指導單位是蜀川教育部門。
這個架構就是為了凸顯蜀川素質教育的先進性，把大瓜留給蜀川。
萬長生自己不在乎榮譽所得，韓曉敏又心領神會的跟蜀川教育部門配合無間。
皆大歡喜。
唯獨蜀美倆字有點尷尬。
付出了這個牌子，啥都沒得到。