一樣格格不入。
她覺得自己有更廣闊的前途，而且也驗證了她不屬于工廠，也不屬于辦公室的朝九晚五。
為什么會跟吳浩說一些關心的話，因為她能看出來吳浩跟自己有相同的地方，但那不是愛情。
這個時候的羅文文心里沒有愛情。
有的是一個月一兩萬的工作，這個時候，她不想分心。
公司高層開了個會。
謝斌帶頭罷工不是第一次了，這樣影響不好。
能帶動所有工人的情緒和行為。
怎么辦？
兩條路！
一，調換崗位，二，開除。
調換崗位？結果一問，沒一個部門敢要。
這種人他們深有體會，謝斌帶頭罷工在這一年已經是第三次了，去哪個部門哪個部門都頭疼，都受不了。
于是，只有開除這條路了。
但要補錢。
最后總經理拍板，寧愿補錢也不能留下謝斌了。
于是，謝斌被約談了。
補了兩萬塊錢，對于一個月四千多的謝斌來說，拿著兩萬也開心，于是，謝斌走了。
走的時候請吃飯。
吳浩不去，被謝斌拖著去了。
師徒情分一場，最后聚一餐，去不去？
“斌哥走了，以后我們的日子不好過了。”
“怕什么，有事就鬧，這是我們有的權益啊，你越慫人家越覺得你好欺負，本來該你的都變成不該你的了。”
謝斌像個英雄一樣傳授經驗，因為他覺得自己看透了這個世界的本質。
“斌哥可以，被開除還拿了兩萬塊錢，以斌哥的技術去另一家公司立馬就是師傅，說不定工資比這里還高，這樣算，兩萬塊錢白撿著了。”
為什么工廠軟的硬的謝斌都不怕？
因為謝斌威脅過部門領導。
第一次罷工的時候他被領導罵了，直接去領導的辦公室讓領導小心一點。
他是光腳的，領導是穿鞋的，領導的老婆都在這邊。
惹急了誰吃虧？
領導敢賭嗎？
謝斌的態度就是地痞無賴。
這些是謝斌的光輝事跡。
但事情有這么簡單嗎？
謝斌出去，找不到工作了，這個行業謝斌被拉近了黑名單，公司的人也不是傻子，把你請出去能讓你好過，這是一個互聯網的社會，謝斌這種極端的人早就在這個圈子里被人拉出來示警了。
于是，謝斌進不去廠了。
謝斌走了，這個混混一般的人走了，工廠還有很多人懷念他。
當吳浩又在一個周末的下午“巧妙”相遇羅文文之后，兩個人一起回工廠，就像以前一樣，吳浩幫著羅文文提東西。
“我...我好像喜歡上你了。”
羅文文似乎不意外，沉默了好久好久沒說話，兩人就這么慢步的向著公司走去。
吳浩的那種忐忑讓每一個人都揪心。
因為在這之前，羅文文已經提交了辭職書。
“說實話，我好像能感覺到，若是你來的時間是去年，我估計就同意了，你很好，在這個工廠里，包括大部分職員和你比較，你都是優秀的，我認真的，你不屬于這，回去念書吧，還來得及。”
這句話吳浩不懂，為什么去年就可以，今年就不行。
但觀眾懂，因為羅文文的天地變大了。
她足夠客觀，當一個女人這么理性去分析你的時候，你大概率就已經涼了。
也就是你是個好人，但我們不合適。
這是一個意思。
“為什么？我能感覺到你不討厭我，為什么去年就可以，現在不可以？”