自從王棟找不到工作以后，兩個人天天因為當初的決定吵架。王棟的煙一根接一根的抽，連臉上的皺紋都多了一些。
他是真的后悔，后悔當初自己為什么鬼迷心竅離開公司，為什么鬼迷心竅的在那種關鍵時刻“背叛”了蘇洋。
他想起自己跟著蘇洋一步步創業，想起蘇洋當時創造的一個接一個奇跡，想起蘇洋對自己的不薄，他就恨不得敲碎自己的腦袋，看看自己腦袋里到底在想些什么！
而這時候，離職小分隊里有人說找嘉點商務公司的前同事打聽了一下，發現嘉點商務公司至今為止還沒有招新的管理層，他們當初離職時空下的位置都還在，只是其他同事幫忙代管。
于是離職小分隊這個群一下活躍了起來。沒人想要自己的工資降低，也沒人想要自己降職。尤其是在四處碰壁之后，他們也終于想起了嘉點商務的好，想起了蘇洋的好。
蘇洋真的算是一個好領導，工資每半年固定提高，逢年過節有福利，不需要員工加班，有飯補，有車補。不管是事假還是病假，只要有正當理由就批，而且不扣工資。
在公司里，蘇洋也幾乎不出現，就算出現，也最多是夸夸大家，給大家打打雞血。不事逼，不占用員工私人時間，讓所有人的工作都很輕松和自在。
這樣的工作，當初他們沒珍惜，現在身處水深火熱中，他們開始萬分想念。
所以他們就開始在群里商量怎么可以回公司。
商量了半天，他們覺得如果直接說自己沒工作了想回去，估計蘇洋會非常瞧不起他們，也很可能不接受他們。
所以他們商量了很久，決定找一個合適的借口：說他們識破了那幾個公司的陰謀，主動離職，想要回嘉點。
而他們也經得起調查，除了兩家公司被關了之外，其他三家公司的人都是主動離職的：因為那三家公司的資金被凍結，工資發不出來。
商量完如何去勸說蘇洋之后，他們又商量讓誰去找蘇洋聊這件事。
想來想去，最終大家決定讓王棟去。
畢竟王棟是這群人里職位最高的，也是和蘇洋最親密的。以前蘇洋經常不在公司，王棟和總經理也沒太大區別。
論職位，論資歷，論關系，都是王棟最適合。
王棟其實真的不想打這個電話，所以一直拒絕。
他雖然也已經山窮水盡了，但還要點臉，知道自己在那種時候離職已經不是個東西了，現在再回去，那算什么？
但是，在繼續找工作依然碰壁，女朋友提分手，還有這些前同事的慫恿下，最終，王棟還是妥協了：生活不易，臉面算什么...能換飯吃嗎？
于是，離職小分隊的人今天約著一起見了個面，吃了個飯。
那頓飯吃的是無比苦澀。他們抬頭看向自己身邊的人，就感覺整個屋的人臉上都寫著個“苦”這個字。
吃完飯，在又詳細的教了教王棟怎么說以后，王棟終于撥打了蘇洋的電話。
結果沒想到的是，電話打過去他先是挨了一頓罵，緊接著又是被嘲諷了一番。
聽著蘇洋那損人不說臟字的話，離職小分隊的人都面面相覷，從對方的臉上看出了氣憤和羞辱。
只有王棟沒那么多情緒，他感覺本來就是自己一方做的不對，蘇洋有脾氣很正常。而且自己這邊還是主動打電話，自取其辱，被蘇洋罵...活該。
這么想著，他苦笑了一聲，說道，“蘇總，你就別嘲諷我了。我知道我們做的不對。在那種時候離職，確實做的很不地...”
他話還沒說完，他旁邊一個旁邊，原來嘉點商務的人事總監就連忙在他面前晃了晃手，一臉焦急的拿出張白紙，“刷刷刷”的在上面寫了一行字，【別道歉啊。我們就算回去也要體面的回去。要不然以后在公司里根本沒辦法管理了。】
王棟再次苦苦的一笑：他感覺這些人好像真的不了解蘇洋的風格。想要回去還端著架子，這不是腦殘嗎？
不過王棟的性格一向比較軟弱，唯一硬氣的一次就是離職的那次。后來也證明失敗了。所以他只能把自己的想法默默的留在心里。