因為創建了監察本署，這也使得各級皆能形成有效的監察機制，確保一切漏洞皆被堵死。
故而為了更好地發展邊鎮，這總兵官的官銜要比宣撫使的官銜大上半級，同時也為了能夠更好地發展邊鎮，更好地控制邊鎮麾下軍團，便借鑒陸軍分司內部機構，組建參謀股，宣撫股，戰備股，統籌股，監察股；審備股，軍備股，軍紀股，訓練股，軍衛股，后勤股等一應機構。
而各邊鎮地方駐防軍體系，則暫掛于邊鎮體系之內，以單獨的地方駐防軍來命名，其職責保持不變。”
作為最重要的兩個環節，上通下達的各級機構，趙宗武肯定是需要明確下來的，想要確保麾下軍隊能夠擁有長久的發展，細致的部署是非常有必要的。
“對于這一點，你們心中可有異議？”看了眼陷入深思的眾將，趙宗武神情淡然的講道：“如果說你們心中有更好的見解，都可以向本公提出來，本公一定會認真聽取你們的建議的。”
相比較于地方民生建設，趙宗武對于軍隊的建設，向來是要重視很多，畢竟就眼前這種環境來說，想要真正確保自己的話語權，就必須要有足夠的資本才行，而軍隊的多寡，就是確保你手中資本的根源所在。
這兩項的拍板，也宣告著五邊內部的絕對穩定，盡管說現階段這些尚未真正落實貫徹，但是已經有了書面上的文書，就不怕后續不能有效的做完。
但顯然這些天，他們就已經進行了相應的商討，因此這眾將對此皆沒有異議，而趙宗武在見到眾將沒有反應，于是就講道：“既然你們都沒有異議，那么接下來的時間，我軍就在五邊，執行這樣的舉措，盡管說我軍麾下現階段沒有那么多的將才，但是對于五邊的建設一定不能放松警惕。”
隨著麾下攤子的越來越大，盡管說趙宗武麾下擁有著很多良將帥才，但是這也根本就不夠用啊，盡管說他也建立起來相應的培養人才的機構，（戰爭學院），但是終究是這攤子太大了，使得趙宗武他身邊根本就沒有那么多的人才可以一口氣全部拿出來。
于是乎，滿桂在趙宗武講完后便道，“國公爺，末將是初來乍到啊，又被您派到了那么遠的地方，這一上來就組建這么多的機構，是不是在人才上對末將有些傾斜啊！”
滿桂這話一講出，毛文龍、劉興祚他們就不愿意了，就你丫鬼機靈，你麾下缺人才，那老子這麾下也缺人才啊，你是初來乍到的，那老子們同樣也是立下赫赫戰功的，憑什么讓你個莽夫近水樓臺先得月？
那不可能！
于是，因為這件事，滿桂、毛文龍他們便爭論了起來，面對麾下眾將這樣的爭論，趙宗武這心中卻很是無奈。
很多時候出現這樣的窘境，這其實也是怪他自己，因為他想要徹底解決邊疆的爛局，可是麾下的人才雖然多，但面對這漫漫長線，這終究是需要一點點去搭建相應的機構，去進行有效統轄的。
而這些就需要不盡其數的人才……
這似乎就已經陷入到一個死循環當中，如果說想要改變這樣的怪圈，那么他只能從遼東再度調動人才過來，但是如果長時間去保持這樣一種境遇的話，那必然也會導致遼東的人才短缺。
可慢慢的趙宗武卻回過神來。
既然說現階段遼東再度征戰的幾率很小，那么他為什么就不能以流寇作為磨刀石呢？
通過征討流寇的方式，去將內部人才流動起來，這樣就能確保麾下人才永遠不會出現短缺。