任星辰進入面試室，剛準備坐下，又起身伸出左手，手指一撥，面試室的門“咔”的一聲被反鎖，這才安心坐下，“江老師，剛才我們說到哪了？”
江心拉了下椅子，往前坐了坐，“說到演員的演技了。”
“嗯，對！”任星辰笑了笑，“那您覺得，演員怎么才能在片子中發揮演技？或者說，什么樣的方法，演員才能超常發揮？”
這是個老生常談的問題，也是一個抽象的問題，更是許多老演員都回答不清楚的問題。
江心只能根據自己的理解，想到哪說到哪而已。
“剛才您出去的這段時間，我也想了一下，我覺得想要發揮演技首先要做到這幾點吧。”江心回答道。
“嗯？”任星辰看著江心，等待回答。
“第一：要有演員精神，何為演員精神？不怕苦，不怕累，賺錢多少無所謂，能吃苦，能堅持，才能走下演員這條路。”
雖然嘴上這般說，但是江心的心頭卻想著：“還挺押韻，賺錢多少無所謂？你以為我真的無所謂？我無所謂干嘛跑到新都，還不是為了賺錢嗎？”
任星辰眉頭一皺，低著頭，正在思考。
江心看得出來，任星辰好像對自己的回答有些不太滿意，從剛出去的時候，和現在進來的時候表情完全是兩個樣子。
江心看著任星辰的表情，繼續補充道：“任經理，貴公司是不是這幾年來面試的人大多都是年齡偏大？”
新娛樂經紀公司的大致情況，江心早早就在網上了解過，前些年，藝人年齡普遍在21到26歲之間，而這幾年，新娛樂經紀公司的藝人年齡普遍在25到30歲之間。
網上有句開玩笑的話，是這樣說的——“新娛樂公司的年齡長了，藝人的年齡也跟著長。”
這句話隱藏的意思便是：新娛樂經紀公司沒有新鮮血液注入，或者是沒有年輕人注入。
正因為社會對公司的評價，因此，公司提出了“年輕化”的概念。
前幾年，新娛樂經紀公司收入這些藝人，到目前為止已經捧了好幾年，正值公司的豐收期。所以，才有了這幾年飛速發展的跡象。
實際上，大眾看到的只是表面現象，公司的真實情況卻是少有年紀小的藝人。
任星辰聽了江心這話，忽然抬頭，緊接著又是沉思，“不錯！您說的問題我們確實存在。”
“你知道是為什么嗎？”江心反問道。
“江老師，您請說！”
江心看了任星辰一眼，暗想：“我一來就告訴他，下午要去化蝶經紀，也能看得出他很想留住我。
按說這時候承認自己公司的不好，對他非常不利，沒想到他依然敢于承認自己公司的現狀，敢于看清楚自己公司的現狀，這人能夠做到現在這個位置，確實不簡單。”
江心看著任星辰的眼睛，繼續說道：“這也正是我所說的演員精神問題，科班畢業的學生，如果做演員，肯定要從基層的群演做起，好點的也只是小特，滿打滿算，一個月下來超不過七八千。
但是，這些有表演經驗的畢業生，他們去做主播，光打賞一個月就是兩三萬萬。
去做網紅，拍拍視頻，光為別人銷貨就是三四萬。
風吹不著，雨淋不著，換誰，誰不干？
而演員呢？又是風吹日曬，又是沒有白天，沒有晚上。
夏天拍冬天的戲，冬天拍夏天的戲也是常有的事。