“只要有路子，有棗沒棗先打三桿子再說！”
李濡看著群里的氣氛，深刻的體會到了方元所謂“老油條”的人脈。
他記得剛進門店的時候劉平給他介紹過。李濡自己是公司第661期的新人，而方元，則是公司第36期新人，早在2007年就入行，工齡12年了。
只不過因為他一直在城郊區域，無論是業績還是影響力都不夠，所以才沒能升上區域經理。
然而按照他的資歷，哪怕輪也應該輪到了，撐死最近一兩年的事情，卻又冒出來一個馮麗苗張牙舞爪。
但是，方元雖然沒升上區域經理，可這么些年的人脈卻真的累積得很好。他當年同期培訓的學員，或者是門店同事，甚至還有他帶入行的新人，最高的已經做了分區總監，區域經理也有好幾個，門店經理數不過來。
幾乎可以說，李濡想接著泰嘉中心做中間商賺差價，如果沒有方元的人脈幫他迅速鋪開覆蓋面，哪怕換一個資歷淺的區域經理，都未必能打開局面。
李濡又看了看，忽然詫異道：“山嵐錦繡2組的黃新文也在群里？”
“嗯，山嵐錦繡兩個店長都是我徒弟。”方元淡淡的應了一句。
“怪不得呢。”李濡開始明白過來：“自己的徒弟都已經把自己遠遠甩在屁股后面了，方元就算再樂觀，肯定也不好受。”
“而且現在區域里要說誰最有機會競爭區域經理，必然是黃新文無疑。所以方元真正的競爭對手，其實不是馮麗苗，而是黃新文。”
“這是教會徒弟餓死師傅啊~”
李濡心里想著。他甚至從來沒有把自己代入到嘉業公司的體系當中去思考。
如果是以前，他或許會羨慕黃新文的精明強干，但是現在有了系統，他才不會把自己鎖死在嘉業公司里呢。
路還很長，且走且看吧！
再說一大群經理們得到了這個消息，也很明白這是在做私單，一個不好就是吃不了兜著走。
所以他們在群里迅速商定了說辭：自己有個老客戶開發的寫字樓要出租，讓手底下的經紀人回訪一遍所有客戶，看看有沒有意向……
這就很恐怖了！
六七十個店長，對應的至少是五百多個經紀人。而且所有客戶，不單單是現在手頭的客戶，還包含以前成交了而現在成為朋友的客戶，覆蓋面一下就大了起來，少說也是上萬人的規模。
所以才到了第二天上午，“機密群”里有不斷的有人@李濡，要他發送泰嘉中心的地址和聯系人電話，準備去看房了。
李濡沒有被沖昏頭腦，很冷靜的提醒大家，一定要讓客戶說是“嘉業公司李濡”介紹來的客戶，同時也讓大家把客戶的聯系方式匯總發送給他，方便之后結賬。
對客戶的說辭是，提“李濡”這個名字可以享受租金優惠。
等忙完了一陣之后，李濡自己也沒敢歇著，瞪著自行車就朝泰嘉中心去了……