饒是高有水這樣，臺下的社員們也沒有什么不滿的情緒，只是樂呵呵的瞅著臺上，仿佛在看戲一般。
肖衛國見狀，忙上前低聲對高有水道：“老支書，不是說好了，就對著大家說兩句軟話就成的，沒人會拿你怎么樣。”
高有水擺擺手道：“衛國，你說的我都懂，可我高有水硬了一輩子，就不知道軟話怎么說，你盡管處置，我不怪你，正好我年齡也大了，回家抱孫子多好。”
“哎！”肖衛國先是看了一眼調查組三人，只見這三個人只是低著頭記錄什么，壓根沒有出來說話的意思。
他只能硬著頭皮走到前面道：“鑒于高有水同志對大會的抵觸行為，在此對高有水做出停職反省的處罰，高嶺屯各類工作暫由原副支書小高同志主持。”
其他五個大隊支書，見肖衛國真敢直接當著面卸掉高有水的職務，一個個頓時老實起來。
胡亂的說了幾個小錯誤，全都涉險過關。
臺下的幾千號社員，好好的吃了一頓大鍋飯，帶著參與到公社大事里的興奮感，樂呵呵的往家里趕。
那些領導們再怎么地位高，還不是得在他們面前低頭承認錯誤嘛。
也沒什么大不了的不是。
不都是兩個眼睛兩條腿，要是讓他去干，保不齊能干的更好也不一定。
權威的建立不是一朝一夕的事情。
而權威的崩塌，有時候只需要一次自我矮化。
公社大會結束后，日子仿佛回到了之前。
除了時不時能聽到哪哪單位的幾把手，被停職檢查，或者發現重大錯誤，被發配農場勞改。
其他方面倒仍然是風平浪靜的樣子。
不過隨著群眾們的意識覺醒，如今開大會的單位，領導們再進行簡單的檢討已經行不通。
必須得是深入骨子里的那種自我檢討才行。
這方面肖衛國也是有所預料。
這個時候最先深刻檢討自己錯誤的人，其實是占優勢的。
包括以后十運會也是一樣。
態度最重要。
除了錯誤實在太大，那什么用都沒有，只能停職或者勞改。
主動深刻的檢討自己錯誤的人，這是悔過自新。。
再大的錯誤都問題不大，畢竟大家伙在意的是你的態度。
不過如今也就是各單位的高級干部，日子不好過。
其他人還不夠資格，比如紅旗公社，主要是肖衛國三個正副主任上臺檢討，不過也有慢慢往下發展的趨勢。
這方面各個中學一直都走在最前列。
正當肖衛國拿著鋼筆，沉思一項公社的人事任免的時候。
來春陽風風火火的沖進他的辦公室內。
肖衛國抬起頭，無奈道：“春陽，說過多少次，進來前先敲門，哪怕我的門是敞開的，也得在外面敲敲門，得到同意后再進來。”
來春陽不好意思的勾手撓了撓自己的后腦勺，嘿嘿的笑了笑。
見這孩子又露出這么一副傻樣，肖衛國也懶得說他，沒好氣道：“有事就說，沒事麻溜滾蛋。”
“主任，這次我是真有急事，您老東家紡織廠來的電話，打電話的是劉一成同志，說是有重要的事情和你說。”
“哦？”肖衛國沉吟起來，一成這么著急的聯系他，估摸著是真有急事。
想到這里，他將辦公桌上的文件合上，放到抽屜里鎖好，大步朝著廣播室趕去。