可厚顏無恥的某男來了句：“它已經是我的了！”
“你講不講理？”顧北澈急了眼。
“還有，你的手機號碼也歸我了！”某男就是不講理了，就見他大筆一揮，結完賬后拎著外套，拽拽地走了！
轉眼一周過去。
進入十一月以后，冰城好像比前幾天還要冷了幾分。通常在室外，剛呼出來的熱氣還沒開始擴散就已經變冷，眼淚也不等落下便結成冰。
望著已經燒了兩天的朱琳琳，何沐晴慶幸自己身體素質還不錯，不然這會別說照顧她，恐怕都得倒下去。
“沐晴，給你添麻煩了！”朱琳琳白著臉說道。
“你要是真覺著給我添麻煩了，那就趕緊好起來，還有很多工作等著我們去做呢！”所以她不能發燒，更不能感冒，一定要咬牙堅持。
令何沐晴意外的是，兩天后朱琳琳痊愈了，沒用去醫院。
重整旗鼓的她們，一致相信這里的嚴寒根本難不倒她們，誰說一直生活在南方的人不能適應北方的寒冷了？她們不但可以適應，還可以很好的開展工作！
“琳琳，一會你把這幾份章程貼出去，讓大家都務必看一看，新的章程從下周開始實施！”
望著電腦屏幕上，分公司這五年以來所有虧損的賬目，何沐晴喝了兩口咖啡，又道：“這周是最后的緩沖期，如果過了緩沖期，還有人再繼續消極怠工、無組織、無紀律、不按章程辦事，那就要嚴厲的處罰了！”
“要是他們不怕處罰呢？”通過這周的接觸的，朱琳琳才明白什么叫說一套做一套。表面上都答應得很，背地里卻該怎么玩還是怎么玩！
“那只能請走了，畢竟分公司養不起大佛！”何沐晴說完，便投入繁重的工作當中。
這周以來，她這個學設計出身的分部負責人，看的最多的書籍不是與設計相關的，而是財務上的各種會計知識。
功夫不負有心人，現在她再看各種報表，感覺沒有之前做分析書的時候那么難了！
顯而易見的是冰城分公司肯定和總部的輝煌無法相比，冰城這邊不會涉及太多的領域，說是分公司，實際上這里更像一家疲倦了的百年綜合大型服飾廣場。
每月收支僅勉強維持平衡，員工們可能安逸慣了，一下子被逼著改正，許多人都接受不了，紛紛找安副經理抱怨何沐晴新官上任三把火。
安副經理是冰城分部所有員工里頭資歷最高的骨干，在冰城已經積累了龐大的人脈。
對何沐晴的態度，不是上下屬而像長晚輩那般，當眾倚老賣老地‘忠告’何沐晴：“我知道你們從總部過來的人都是厲風行的，想著干出一番事業，可萬事不能操之過急，不然失了民心我看你再怎么做事！”
何沐晴不是沒注意到有些人在看戲，便問朱琳琳：“我們來冰城多久了？”
“回經理，這周再過完就半個月了！”作為何沐晴的助理，朱琳琳越來越上道了。
“安副經理剛才也應該聽到了，半個月還不能適應我制定的那份新章程，是我的章程太苛刻還是你們適應能力不夠強？按時按點上下班，認認真真工作，這是最最基礎的吧？”何沐晴笑著說完，接著進行下一項檢收。
因為冰城地處嚴寒之地，相比溫暖濕潤的其他地方，當地人更喜歡穿各式各樣的皮草。
為迎合當地市場，顧氏總部也為分公司購置了大量的皮草，雖然這些皮草并不是真正的動物皮毛，可一旦儲存不當，也會導致嚴重的虧損。
負責打理皮草的李主管介紹道：“何經理，按您先前的吩咐，現在所有在存的皮草，除去庫存的，還包含客人預存以及剩余等等的毛料，都有專門記載！空氣濕氣和送風時間以前是一天三次，現在更改為五小時一次，我會監督他們盡量減少皮草虧損和染色等情況！”