所以越是這樣，他們這種人的心理負擔越重。
相反沒心沒肺的人才能活著不累。
或者沒有良心的人，自然就不會受到良心的譴責。
但如果你真這樣，你上面的領導又怎么會放心對你委以重任呢？
越是重要的位置，其實自身能力往往并不是決定性的因素，領導更看重的是你的人品。
因為具體的事情可以找有能力的人來做，但是作為一個管理必須保證對公司的絕對忠誠。
如若不然一旦這樣的人掌權，那對公司而言，就將是巨大的災難。
當然管理本身也是一門學問，李致銘自身都是門外漢一直要不停的學習。
好在他作為老板只需要找一群懂的人為自己工作就行。
自己只需要把這些管理者管理好，這事就輕松不少，他暫時還是能做到的。
“行了彪哥，你這邊現在最重要的就是第一，能進行下去的項目繼續做，而且必須保質保量”
“人家那邊我們沒法控制，但是自己的本職工作必須做好。”
“這樣做出口碑來，人家下次合作才會找我們，打鐵還需自身硬的道理你肯定是懂得。”
“第二，要安撫好員工，先從領導階級開始統一目標，再逐漸往下傳達”
“只有大家勁往一處使，才能度過這次危機，知道嗎！”
郭彪來的時候還是愁容滿面，但和李致銘聊了不到半小時，離開的時候已經截然不同了。
仿佛在烏托邦只要李致銘沒垮。
就算大家都離開，這公司依舊可以卷土重來一樣。
“哥，那我先走了，蘇秘書，你們辛苦了”
“回去之前一定要聯系我，我請你們喝酒，吃好吃的！”
李致銘把他送到門房間門口笑著揮手。
“那必須的，來了你彪哥的地盤還能讓我們空著肚子回燕京不成”
“對了巡演的事情已經上馬了，就是這個月的事情”
“你和老賀聯系，到時候有時間的話去對下檔期也去玩玩。”
“這是自家的項目，咱們可以全權做主的”
“同衛視的合作不同，有時間去玩玩，兄弟們很想你的！”
提到那幾個兄弟，郭彪也是非常感慨。
他們想自己，自己又何嘗不想他們呢，說起來上次吃飯也有半個月了。
“知道了哥，我一定會安排好時間的，就算你不說，我也會給你講的，必須去！”
“行啦我走了，嘿嘿！”
看著郭彪消失在了酒店廊道的拐角處，李致銘輕聲感慨。
“都是好弟弟啊！”
“那可不，哪個不是你的好弟弟！”
蘇青此時走了過來，看著李致銘一副感慨的樣子笑道。
“呵呵，你又知道了！”
李致銘白了一眼蘇青，然后轉身走了進去。
男人都不希望被旁人看到自己感性占領高地的一面，尤其是女人！
“你就嘴硬吧，不過話說回來，衛視這事恐怕不好搞”
“那個姓鄭的這么做，明顯就是想逼唐臺下場”
“這樣把水攪渾的話，就算到時候上面領導各打二十大板，那最受傷的肯定還是唐臺。”</p>