可馬濤偏偏是那種熱情和能力有余、穩重和內斂不足的人，這讓曙光院連續三任想提拔他的院長都擔心他的這種“不成熟”，只好忍痛割愛。
聰明的馬濤怎么會意識不到這一點，或者說，他自己壓根就是一個志不在此的人，所以，他并沒有讓自己在仕途這條路上花費什么心思，這些年來一直在默默準備著，專心想自己干出點事來。對此，他和張智很早就有過多次的交流。
張智聽到馬濤說想對勤凱公司進行股份制改造，就明白馬濤一定還會有更長遠的打算。
“我是這樣想的，你協會那邊掌握的企業多，看能不能盡快找一個技術上比較先進的企業，最好有一個類似納米潤滑劑那樣前沿一些的產品。”
張智沒太明白馬濤的用意。
馬濤說：“一直以來，國內的許多企業都愿意和高校合作。這種合作的特點是迅速直接，雙方是以單個項目或者成果轉化合作為主，優勢互補明顯。但是這種合作往往是一次性的，合作形式無非是技術轉讓、項目轉讓、服務咨詢、人員培訓，一旦成果轉讓或者項目完成，合作就告終止。”
“對。目前高校的產學研合作都是這樣的過程，學校無須投資，也不承擔什么風險。”張智說。
“你發現沒有，就是這種利益同享，但風險不同擔的合作模式，很多產學研合作的項目很少有做大的，而且，合作的成功率也不高。”
馬濤接著說：“我的想法是，如果有一個合適的合作企業，勤凱就跟它就來一個企企聯合，逐漸形成一種穩定的上下游合作關系，也算是一種相互嫁接吧。說的再具體一點，比如，這兩個企業一個叫馬濤，一個叫張智，合作的結果，這個企業的名字就變成了馬濤張智，或者是張智馬濤。”
“你都把我繞糊涂了。我看呀，你一定是想在你剛才提到的對勤凱公司進行股份制改造的基礎上，對勤凱的所有制做一篇大文章吧。但這可是傷筋動骨的事。而且你說的這種可以相互嫁接的企業，猛一下我還真想不出來。”
“張智，你夠聰明，你該不會也是天天在想這些事吧。其實我自己也沒太考慮清楚呢，你卻一語中的。”
這兩個人，相互之間已經太了解各自的想法了。
“不過，找企業的事慢慢想，大老板也給我留著時間呢。”
“你說的要找一家類似搞納米潤滑劑這種水平的企業，有點太高端了。”
“我也只是打個比方。找不到高精尖，新特優的那種也行啊。”
“這我倒想起來一家公司。”張智說。
張智突然想起的是溫州的一家制革公司。這家企業雖是民營性質，但其產品產能幾乎占到國內的十分之一。