為什么沒有暴露出來呢？就是因為某某某，有太多的某某某，掩蓋了矛盾，縱容了私心，危害了鷹天……而最終，危害的是我們在場的每個人——包括某某某自己！！”
然后小陶森然宣布：文件學習之后，每個人都要寫出書面材料，包括三個方面1、你身邊誰是某某某，要通過一點一滴的細節，認真反思，仔細對照，把身邊的某某某找出來；
堅決不做某某某。檢舉違紀違規現象。對身邊曾經發生過的，可能會發生的，或者因某某某存在而遺漏的，統統翻出來，一塊兒清算，維護正義；
3、如何杜絕隔離某某某？從思想上對照，從制度中學習，如何提高自己，找出切實可行的思路和實施辦法來……
要求：不得少于3000字！
講完之后，楊勇講話，再次強調說，這次學習討論和匯報人人參與，都要寫。
“陶經理寫，我也得寫。寫完有領導小組審核。這是真正的公平公正，一視同仁。”
在建中店，當張麗宣布要求寫出不低于3000字的材料時，一位鷹都大廈的老職工當場提出辭職。
金英有些為難。這名職工經驗豐富，在十幾個老職工中一貫表現突出。
張麗看金英一臉尷尬的樣子，笑著沖那位老職工招招手。老職工有點疑惑地走過來。
張麗順手從筆記本上撕下一頁紙，在紙的下端邊緣處，唰唰唰地寫下四個字：同意辭職。然后簽上名字，把紙交給那名老職工。“上面空白地方給你留住。你寫上申請辭職四個字，就可以走了。工資一分不少你的。”
那老職工臉色瞬間陰晴不定，眾目睽睽之下，拿過紙來，氣呼呼地轉身又回到了人群中。
張麗再次嚴厲地說到，“不愿意的，歡迎離開。要留下來，就必須寫好某某某這篇文章。——一個字都不能少！”
原朝陽店，現在已更名為鷹天一店。店經理李姐宣布完后，自己有點頭暈。
她知道事情的前因后果。張麗把建中店失竊的事詳細告訴了她。李姐氣憤的直罵人。
“沒一個好東西！”
她罵的不只是那兩個偷東西的，還有郜本份和派出所的人。——據說報案后，派出所的意思嫌金額太小，死活不愿管。
“這幾個人都應該關起來，讓他們在號子里呆個年兒半載的”。
可劉青年顯然不想把事情鬧大，對派出所也沒給個表示啥的，這事就算擱這兒了。
但李姐卻真正感覺到了危機：這人跟人的差別真是大啊！
再看到店內職工時，李姐的防范之心油然而生！——她可是鷹天食品城名副其實的合伙人！
然后接到要求學習的文件，李姐雖然有點頭暈——她寫過最長的文章也就800字，那還是中學時代，這現在咋整出個3000字來
咬咬牙，李姐還是狠聲在職工會上宣布：必須寫。三天后上交！一定要找出某某某來！</p>