員工的反應很熱烈，掌聲就是最好的表示。
“受條件所限，今天我就不多說了，不只是你們餓著肚子，我也餓著肚子來的。后勤的獎金今天就會發下去，工人們的過年錢今天也一塊兒發下去，到時候你們和財務溝通一下，看看什么時候方便領取。”
這邊開完會之后，陳樹就回了王紫蘭的辦公室，靠在椅子上考慮后面分紅的事。獎金好說，除了銷售都是固定數額，似乎并未與工作水平掛鉤，遠沒有榮偉鋼鐵那邊完善。
陳樹也考慮過榮偉鋼鐵那邊情況，新的獎金制度已經和榮偉鋼鐵統一了，并且由辦公室下發下去，讓每一個部門熟知并記錄，為下一個年度評定做依據。
原本陳樹不打算再繼續說什么了，可是考慮到榮偉鋼管這邊的實際情況，覺得還是提前說比較好。很快陳樹通知辦公室，讓所有參股的員工到會議室集合，陳樹準備給大家開會。
陳樹拿出來一張a4紙，用筆開始在上面寫，一條條的逐步列了出來，屋里只有陳樹一個人，沒有人知道陳樹寫的是什么。等所有人進了會議室，李浩文過來找陳樹，告訴他所有人都到了。
陳樹進屋之后所有人都看了過來，很多人以為陳樹坐上這個位置只能算是幸運，如果沒有王紫蘭就不會有今天，反而忽略了陳樹真正付出的努力，只把他當做靠女人上位的人。
“這里的人咱們大伙兒都見過，我說的可不是今天早上的會，前年的時候咱們也一樣討論入股的話題，今天我招呼大家開會，自然也是為了入股和分紅這兩個話題。我希望大家把我說的話記在心里，記在本子上，不要忘了！”
“第一件事就是分紅結算日期；以前咱們都是半年一結算，這樣大家都能看到公司發展的實惠，卻嚴重影響公司的后續發展，尤其是夏天結算的時候剛好進入價格低谷，對公司發展極為不利，所以以后結算時間定在每年的一月十五號，其它時間不再結算。”
“第二件事就是股權問題；咱們入股不允許員工之間流通轉讓，只能由公司收回，或者說是由我陳樹以及王紫蘭收回；其次就是股權不增值不貶值，公司的發展或者遭遇危機，全部由我這個最大股東承擔，不會讓你們承擔任何風險。”
“第三件事就是股東意外或者離職的問題；如果有員工因為各種原因離職，股權將會在結算日結算，并退給股權所有人所擁有的股權和分紅，其它時間不受理任何入股和退股。如遭遇意外和死亡的，可以與公司溝通協商解決。”
“我想各位都聽明白了，現在剛六號，距離分紅的日子十五號還有不斷時間，你們回去都考慮考慮。如果有打算退股的，尤其是入股數額較大的，務必提前通知我，到時候我好讓財務提前安排款項！”
“今天會就開到這里，回去之后大伙兒都好好考慮一下！”看著這些離開，陳樹心里其實和清楚，盡快把那些不信任企業的人早點清除出去，省的將來給公司帶來麻煩。
今天是公司發獎金的日子，很多人尤其是后勤，都期待著拿到這筆錢，但車間工人就沒獎金，從升華鋼鐵到現在根本沒有提過這事。