“沒事，隨便說，又不是現在就讓你們入，我是想知道你們什么想法？”陳樹忽然明白了兩個人是什么心思，立刻又補充了一句！
“還是獎金比較好一點吧，畢竟我們現在確實比較缺錢，如果公司將來穩定了，我們當然希望入股，這樣對我們對公司的發展都有好處。”趙小利說道，而李明似乎拿不定注意，更多是以趙小利為主。
陳樹笑了笑沒有再說什么，其實心里很清楚，能夠拿到手的錢與虛無縹緲的股權相比，還是拿到手比較可靠。如果公司真的發展起來了，恐怕他們就不是現在的態度了，要是可入股，絕對會竭盡全力去表現。
既然兩個人現在沒有這方面的意愿，陳樹自然也就不會再提，而是把目標轉移到公司的發展上。現在公司屬于剛起步，提高知名度只有宣傳這一條途徑，當然廣告投放要講究方法和途徑。
按著陳樹的思路，現在第一個要做的就是先把人員招齊備了，然后再將廣告投放下去，事情要快容不得拖延。
在陳樹考慮招人的時候，馬明師竟然把電話打了過來，陳樹還在奇怪這時候打電話做什么，情況和車利明的情況差不多，畢業后沒有找到工作，靠做家教和打兼職維持生活，現在不得不向老師求助了。
馬明師了解了就業的學生情況之后，才把目標轉移到陳樹身上，看看陳樹能不能幫忙解決。
“陳樹，吃飯了么？”馬老師問道。
“沒呢，剛從公司出來，有事啊馬老師？”陳樹問道。
“咱們學校今年畢業生里面有兩個特別熟的沒有找到工作，都是山區農村出來的，大學也是靠助學貸款完成的。現在還沒有找到工作，你看能不能想辦法給解決。”馬老師問道。
“我這里還在招聘業務員，但是工資太低，三個月試用期，一個月一千二百塊錢……”陳樹把公司的工資制度給馬老師說了一遍，然后讓馬老師傳達一下，如果他們愿意過來，道是不介意幫幫他們。
“現在同行業收入水平怎么樣？我是說他們真正半年或者一年的收入水平。”這才是馬老師關心的內容。
“一般水平的業務也就是兩千到三千的收入水平，優秀點的都在三千到五千，當然也有非常出色的，基本都在萬元以上。這是同行業的正常收入水平，不過我感覺這半年或者一年的時間，提成水平或許還會提高，畢竟現在都在漲工資。”陳樹如實的說了一下現在的情況。
“知道了，我回頭給他們兩個說一聲，愿不愿意去就看他們自己了，你啥時候來學校給我說一聲，都當上大經理了也不給老師打個招呼。”馬老師有點責怪語氣說道。
“我算什么經理啊，都是打工的，那天把我踢出去了就又什么都不是了！我去學校的時候，一定找您去。”陳樹在電話里說道，讓電話那邊的馬老師略微感動，至少自己覺得這個學生始終不錯。
陳樹和達成了協議，自然也就不再考慮那么多事情，陳樹周六請假去了人才市場，當然是以為升華招聘的名義，雖然這里面有存在陳樹的私心，除了知道的又有幾個？
在人才市場網站以及現場做完登記，管理中心給陳樹提供了一張桌子大小的展位，陳樹將升華的宣傳海報掛了起來，同時將招聘的報名表放到了桌子上。或許是因為工資水平不高的原因，過來填表的幾乎沒有幾個，盡管沒有多高的學歷要求。