“其它地區不是沒有市場可開拓，而是我們開拓的力度不夠，還沒有涉足到這些地區，而其他公司已經在這些地區做的非常成熟，其中包括東三省的大城市，以及南方的杭州、南京、上海和昆山地區。”
“針對以上不足的地方，我們準備從下個月開始分組出差，由我或者陳樹以及梁建軍帶隊，去不同的業務區域走訪客戶，讓我們的客戶資源多起來，為公司的將來發展儲備更多客戶資源。”李浩文講完之后，后面并未著急發言。
“陳樹，你還有什么需要補充的？”王總問道。
“我打算過兩天和劉士奇一塊兒出差去東北，遼寧地區主要針對沈陽、營口、鞍山、大連四個城市，再去的地方就是長春和哈爾濱，別的地方暫不考慮。同時這次出去打算聯系幾個熟的跑東北專線的貨站，咱們也可以從中聯系幾個客戶資源。這只是第一步打算。”
“等我們回來之后，再安排梁建軍和陳文卓去天津、北京，將梁建軍做過的客戶以及知道的客戶，都走上一遍建立起初步的關系。后續的出差安排還要看這次東北三省有沒有收獲，如果收獲不錯，可以考慮這種方式拓展新地區市場。這是我和李處的想法，正準備向領導匯報。”陳樹說道。
“恩！明天我們商量一下！還有別的么？”王總問道。
“沒有了！”
“生產繼續。”王shou業點頭說道，同時眼神看向了生產經理陳友道，至于這個生產經理的解釋能不能讓領導滿意，就成了今天會議的重頭戲。因為今天領導發火兒，更多的就是指向生產的幾個車間主任，今天大伙兒就是等他們拖延了開會時間。
在沒有進入單位工作之前，也看過不少管理方面的書，同時也慢慢的樹立起自己處事和工作的原則——副職就要做出副職的本分，拉別人下馬彰顯不出自己有多大能耐。也正是這方面的原因，很多事情即便是自己已經有了完全的決策，也會和李浩文知會一聲。
不能在唐突應付中，給李浩文難堪，同樣更不能弄得李浩文這個正職措手不及，兩人協商的結果，反而讓領導對銷售的工作更放心。
今天是八月三十一號，公司辦公室通知各部門領導下午開會，地點就定在公司的會議室，具體都那些個領導參加，只有看到才知道。陳樹和李浩文也拿著筆記本從辦公室走出來，向會議室走去。
“李哥，這一段時間考慮過出差的事么？”陳樹問道。
“想過，也想給你商量這事。梁建軍來了以后，我打算先安排梁建軍帶著陳文卓出去一趟，趁著那些老客戶還知道梁建軍的名字，讓他都走訪一下，把北京和天津的量再往上提提。”李浩文說。
“我也是這想法，畢竟咱們公司剛剛成立，現在正是快速上升階段，不過很多城市和客戶都不知道咱們這樣有實力的廠家存在。我打算等開完會之后，就帶著劉士奇去東北，爭取用十天半個月的時間再回來，把沈陽、長春和哈爾濱都走一遍，當然能讓祝海濤大哥跟著去最好！”陳樹說道。
“我贊成，一會兒會上如果領導問后期有什么打算，我就順便將咱們的想法提一下。咱們分批出去，也不影響公司正常運轉。”說著話兩個人已經到了公司的會議室門口，而其他部門也已經有部分人先到一步。
等各個部門人全部到齊，已經過去了將近二十分鐘的時間，而王總早已經坐在了中間位置上，等待會議開始。雖然表情沒有什么變化，距離比較近的陳樹感覺還是很不好，至少今天開會有些人可能要倒霉。
正常情況下開會肯定是辦公室閆主任先說話，但是今天沒有給閆主任說話的機會。