“我的員工的歷史我了解一下怎么啦？你不會因為這點小事影響我們合作的關系吧？”
“好吧，其實你最好還是不知道為妙，又不是什么大事。”李專家悻悻說道。
“算了吧，你們這些人口風比誰都嚴，要真不想我知道，在我面前怕是連半句話都不可能會透露，這點我還不了解，有什么就快說吧，”張一帆說道、
這段時間的了解并沒有白費，軍方的保密機制確實做得很到位，當然，難免也有些不足的地方，但是靠個人的執行力就能把這些制度上缺陷的地方給補充了許多；
若是在別的地方，別人聊天中可能會漏嘴，但是在這些工作在軍方重要機構里長達數十年的軍人口中，要說突然就會泄密根本不可能，他們就連家人都不知道他們在從事什么工作；
唯一的可能，就是這本來就是要透露給自己，卻又要以拉攏自己的態度，用來表示示好的信息；
“十年前，凌志擔任一家外企的工程經理，因為設備供應商的品質問題，導致驗收不通過，他利用職務的便利，與供應商一起吃晚餐，然后唱k，最終在有異性陪同的情況下，在一家五星級酒店過夜....”
“八年前，凌志擔任一家外資的工程部高級經理時，因為購買一臺非標設備，收了供應商八千五百多塊錢的賄賂....”
“五年前，他因為產品質量問題面臨客退，他與三名客戶一同吃晚飯，并賄賂客戶，涉及金額達到五萬元....”
“四年前，他因為公司在接受質量體系審核時不通過，賄賂審核人員....”
“打住，打住，”張一帆直接叫停了，“有沒有比這厲害或者嚴重的？”
“沒了，”李專家攤開手說道。
“你說你一個搞技術的，怎么一下子變成了個八卦專家了？”張一帆好奇問道。
“這也不是我打探來的，而是國家相關部門耗費了不少人力才偵察出來的，我很快就要轉到管理或者說是協調崗位上去了，”李專家有點無奈地說道：
“說實話，現在是你們年輕人的天下了，沒見到你們之前，我還以為自己手里那一套還管用，至少還能發揮點余熱，甚至在很多項目的決斷時，我還是固執已見，但是，見到你們之后，我發現我這老思想已經過時了，沒有用了！”
“沒那么嚴重吧？我覺得李老您還是很厲害的，”張一帆下意識地說道，這段時間的合作，他確實覺得李專家那種腳踏實地，實事求是的精神是難能可貴的；
如果非要說個差距，也許就是他腦里不會出現什么亂七八糟的符號和想法，但是，他的方向和堅持無疑是正確的；
也正因為有著這么一群堅持的技術人員，華國的軍事才能在國外的封鎖中，從無到有，從有到精，這么一步一步發展起來；
這群人，也許思想有些過時，也許技術真的跟不上時代，或者真的老了，可是他們，功不可沒！