不良品拿到維修站去，一掃條碼就能看到不良步驟的信息，維修好之后還要把不良的原因上傳到系統中去....
劉小明第一次覺得，原來自己的工作可以變得如此簡單；
但是，他同時也感覺到了一種危機感，以前的自己，可能是不可或缺的，因為一個熟練的測試員，并不是那么容易培訓出來；
所以，偶爾發點小脾氣，甚至請個次把霸王假，領班也拿他無可奈何；
無論是測試治具的接線，維護，保養，還是說操作那個復雜的測試界面，劉小明心里有個底，自己在生產車間里絕對是數一數二的好手；
以前，哪怕是自己提出想要辭工，領班甚至主管都會找自己單獨談一下心，無非就是讓自己泄下怨氣和不滿，然后承諾去爭取一些福利待遇而且還真的爭取下來了；
而現在，他感覺到了一種無力感，雖然自己還在這個崗位上，但是這個崗位的工作已經變得簡單了；
這么簡單的操作，其實任何人只要腦子不出問題，教上個一兩遍，也就能學會了；
本來是個很關鍵的崗位，似乎一夜之間，就變得誰都可以取代自己的工作了；
劉小明并沒有什么主人翁的精神，他給自己的定位很明確，自己就是一個打工的，干活拿錢，沒活干了就走人的那種；
但是，在那個年輕得有點過份的客戶再一次到他的面前，在測試臺上面看著測試的數據時，他還是忍不住問道：
“帥哥，這東西是你們自己研發的嗎？看起來很先進的樣子。”
張一帆略微抬了抬頭，發現是那名工廠里的測試員在問話，于是解釋道：“開發這個系統的原因，主要是考慮到要在制程中防呆，不允許任何不良流到下一站去；”
“聽起來，好像好厲害的樣子，”劉小明說道。
“其實，這只是這套系統的初級應用階段，”張一帆很耐心地說道：“我們未來的計劃，就是要把這部分需要人去做的動作取消掉，從而排除所有隱患；”
“這個話怎么說呢？”
“用人來操作，就難免會有錯漏，甚至可能會因為一些主觀因素的原因，讓系統產生誤判，從而大數據里會錄入一些雜訊；”
“但是，機器不會，一就是一，二就是二，”張一帆解釋道：“我們要做的，就是首先把智力勞動變成體力動作，再把這種機械式的體力動作變成用機器動作....”
劉小明有點想不明白，卻又好像有點明白；
把一個原本需要一定技能的崗位工作變得簡單了，然后再用機器去取代這個簡單崗位上的人；
劉小明來不及想得太多，因為產線已經再度開動，傳送帶上不斷傳過來的產品讓他又開始忙碌起來.....
只不過，他的心里總是有個念頭，如果用機器取代了這些崗位，那么，這些從事這個崗位的人又該干什么去呢？</p>