姜荼見到唯一候選人時的第一感覺是來了個搖錢樹。
原因無他，顏即王道。
好在這個候選人能力也的確出眾，和簡歷上寫的沒什么出入，創意菜也做的很好。
唯一一個缺點是正菜賣相不佳，不過這個問題不大。
“有長期留下來工作的意愿嗎？”姜荼和江寧交流了一下意見后問。
“我能為餐廳創造價值的話，就愿意留下。”
這樣的回答，著實有點傻氣，不過兩位面試官都很滿意。
“恭喜你通過面試。”江寧在電腦里調出當初擬好的主廚版勞動合同，開始修改。
“改動過的職位說明書已經發送給你，沒有其它問題的話，現在打印出勞動合同，簽完字后你就是梔遇的正式員工了。”
長得不安全心眼相當實誠的候選人認認真真的開始看自己專屬的職位說明書，他是看過原版職位說明書的，因此看完修改版后就皺起了眉。
“我有兩個問題，一是我的工作內容部分，作為餐廳主廚我的主要工作是泡茶？確定沒有寫錯嗎？餐廳不會很虧嗎？”
“這個不用擔心，沒有寫錯。通過商討，我們覺得你很適合做這部分工作，另外你的創意菜餐廳會出合適的價格買下專利權。”
“二是我對工作時間這部分有疑惑……”這疑惑還不是一點兩點。
“你的工作時間基本自由，每天工作時長六小時，每周工作五天，不固定哪一天，這方面隨你安排，加不加班也看你自己的意愿。”
不提薪資待遇，單單這工作時間的自由度就很令人心動。
“沒有其它問題了，現在就可以簽合同。”
江寧自己是學法的，雖然沒有從事律師行業但是專業能力相當過關，改一份勞動合同只是分分鐘的事情。
勞動合同一式兩份，“秦暮”兩個字簽得工工整整。
第二天，梔遇的第二位長期正式員工——秦暮正式入職。
合同上象征性的定下了一個月的試用期，但是彼此都知道不出意外的話，以后一直會是同事關系。
沒了臨時主廚的工作，姜荼就坐回了自己小老板的專屬位子，點上一壺喜歡的茶，翻開一本拓展學習的資料，開始快樂學習。
江寧并不常駐梔遇，每天的一日三餐相當準時，跟打卡似的。
經過江寧新一期推文的宣傳，有了秦暮坐鎮的梔遇，迎來了客流高峰期。
每一次放出去的預定券被很快搶完，大部分的訂單內容都是表達的這樣的意思——小哥哥泡的隨便什么茶，其他的吃的隨便來點。
姜荼剛開始看到的時候還有些哭笑不得，后來江寧在不負責任的菜單上把隨便茶和隨便餐點放上了店主推薦位，此后訂單內容十分統一。
女孩們組著團來，離秦暮最近的位置十分搶手，常常有人霸占著那位子一整天，茶喝了一壺又一壺，單純為了欣賞美人。