來，你要見一面還是辦好手續就行？”墨楒白畢竟是人事部經理，而且說好了的，所有進公司的人都必須過墨楒白這一關，墨少君雖然職位比他高多了，但工作就是各司其職的配合，不能用職位壓人，所以才
會就這么小的事情都要跟他先商量。
墨楒白最不喜歡關系戶了，簡直讓人反感，企業又不是慈善機構，夠格就正正當當地通過面試入職，走后門的人，算什么本事！
心中已經有些看不起對方的墨楒白耐著性子問：“要到哪個部門就職？”
“想安排到企劃部做營銷策劃。”墨楒白一聽就覺得：“那確實是比較好混日子的部門，因為營銷策劃都是團隊合作，分成小組做方案，最終只要團隊交出了方案就可行，關系戶在里面濫竽充數簡直都不好
查出來。”
他覺得跟這樣的關系戶較勁也真是浪費了自己寶貴的時間，于是又問了一點：“實習完就走嗎？”
如果只是混幾個月的實習期，公司就當是花錢送人情了，玩幾個月就走吧，公司賠得起。
結果墨少君卻說：“我會簽下來。”這一點墨楒白就不能忍了，現代社會跟以前不一樣了，塞些關系戶進來，公司運作受阻，員工也看得見是誰在拖累大家，領導也很落實管理，真是會造成非常不良的影響
，于是他說：“我反對。”墨少君蹙眉，想了半天，怎么才能說服墨楒白這頭犟驢，他卻又看了看腕表說：“我要去準備一下，第一個面試者馬上就要到了，今天下午我會很忙，如果她想進公司，讓
她排隊等面試，不管多晚我都會見她。
她能通過面試就留下來，不能通過面試的話，如果您不方便就由我來跟您的朋友解釋，是我的決定，您其實是想幫忙的。”
墨楒白說完就轉身走了，墨少君叫都叫不住，他多想說：“你沒辦法跟我的朋友解釋啊！”
白芳菲都已經去世多年了。
墨少君快速給人事部的人員打電話，發了份電子版的簡歷過去，讓人打印出來送到墨楒白的手上，告訴他下午的面試者里要增加一位。
墨楒白都懶得看，把簡歷壓在了最下面，現在他正忙著，等這人來了再說，關系戶真讓人打心底里喜歡不起來。時間過得很快，墨楒白是個效率極高的人，在一問一答之間，他先看對方的專業性，然后看對方的團隊協作力、行事風格、思考方向，以及愿意為工作作出的犧牲和讓步有多少，最后探一探對方的職業規劃，尾聲的時候告訴對方墨氏能給予他什么樣的未來，基本上如果是他看得上的人，整個過程還是非常愉快的，所謂志同道合，就是如