可見，他的管理能力是很強的。
而事實也確實如此，他是揚州大學畢業的高材生，學的也是餐飲相關的專業，他是被人事部經理羅聞親自挖過來的。
來99黃燜雞之前，曹永威剛剛經歷離婚不久。
一次離婚，他人財兩空，房子、存款全都判給他前妻和女兒，他比凈身出戶稍微好一點的是……不會開車的前妻，沒有要他那輛手動擋的別克。
所以，他來M市上任的時候，還有一輛別克車開著，看著還像一個成功人士，實際上只有他自己知道，自己也就剩這點花架子唬人了。
他的事業心很強，這是他前妻和他離婚的一大原因，無法忍受他把公司當家，把事業放在家庭前面的那種事業心。
但離婚后，來到M市這邊擔任99黃燜雞的一家分店店長，他還是依然故我，把除了休息之外的時間，都奉獻在工作上。
這是他這么多年能把自己的工作干得比別人出色的最大秘訣。
他一直看不起那種每天按時上下班、業余時間根本不干工作的人，常常抱怨自己的事業沒有起色，工資老是不漲。
每次聽見那樣的人那樣抱怨，曹永威就覺得可笑。
如果只是按時上下班，只做好本職工作就能升職加薪，那滿大街不都是成功人士了？
成功有那么容易嗎？
來99黃燜雞工作，擔任一家分店的店長，對曹永威來說，一個小小的分店店長，是滿足不了他的。
他來這里做店長的目的，也絕對不是幾年后，還只做一個小小的店長。
之前，羅聞挖他來的時候，說服他的理由也是……這個公司創立不久，還在迅速擴張，未來很有前途，公司總部肯定還有很多好位置出來。
所以，從來m市的第一天起，他曹永威的目標瞄準的就是總部的高管職位。
他對自己的管理能力有信心，也對目前的生活很不滿足。
他已經是奔四的年紀，卻沒房沒錢，老婆已經變成前妻，女兒也沒跟著他。
他這個年紀，自然還想再婚。
可他這個年紀的男人，再婚的話，經濟條件不快速提上來的話，能找到一個什么樣的女人？
他眼光可不低。
而這些，都是他努力工作的動力。
可今天下午，在公司官網上看到那個視頻，視頻里三十多人先他一步晉升公司的大店長，成為他們這些分店長的頂頭上司。
曹永威心里很復雜。
有不服、不甘、也有熊熊燃燒的野心之火。
視頻里晉升的那些店長，其中有幾個他見過，知道那幾個家伙之前分管的是哪幾家分店。
而且他還清楚，那幾家分店最近兩個月的業績，都被他曹永威管理的分店超過了。
就因為資歷，就因為我擔任店長的業績湊不夠六個月，導致這次晉升大店長的人里沒我曹永威……
更令他心里不爽的是……他估計那見過的那幾個店長里，從今天開始，很可能有一個要成為他曹永威的頂頭上司了。
因為他們這幾家店的距離都不遠，如果是按就近原則劃分每個大店長管轄區域的話，他曹永威的店肯定會被劃到那幾個家伙之一的手下。