“請的就是你，你不參加，我請什么客呀！”
“那就更沒有必要了！咱倆素不相識，憑什么請我吃飯？”
“昌達集團是我們的大客戶，
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你又是管事的，就憑這個，請你吃頓飯，不是應該的嗎？”老豐直言不諱地說。
“豐經理，你這樣的邏輯不存在，誰規定大客戶就必須接受供應商的吃請？關總以前管這件事的時候，我相信他也不會這樣做吧？”
“關總那么大的領導，人家哪能接受我們的邀請？現在不是換成你了嗎？我們總得有所表示吧。”
項飛搖搖頭，無奈地一笑，“按你這意思，關總是大領導，你們這些供應商可以不管他，現在換成我們這樣的小領導，你就得巴結我們了？”
老豐連忙否認，“項經理，你可千萬別這么理解，我的意思，關總是大領導，我們高攀不起，你是新來的，咱們可以建立一種新的供求關系嘛。”
“說了半天，意思都差不多。好啦，不要在這些細節上糾纏了，我不想知道什么新型供求關系，既然順發日用設備公司原來就是我們養老項目的供應商，想必知道我們的招投標程序，你還是回去好好準備投標材料吧，爭取在接下來的競標活動中勝出。”項飛根本不給對方套近乎的機會。
還有幾家供應商的競標代表也是提前一兩天到達昌達集團，他們的目的跟老豐相同，一方面想捷足先登，到新來的管事人面前報個到，跟他混個臉熟，免得在競標過程中吃虧，另外，如果能借此機會跟新來的管事人建立私人關系，那就最好不過了。
項飛雖然長期身處生產管理崗位，相對比較單純，但他畢竟聰明，情商又不低，通過跟老豐的短暫接觸，他知道這些提前到達的供應商想要達到什么目的，項飛意識到，處在他現在這個位置，面臨的誘惑很多，如果不潔身自好，什么情況都有可能發生。
幾位提前到達的供應商代表，均住在離招投標現場不遠處的同一家賓館，晚上在賓館餐廳吃飯時，因為大家是同行，又基本都相互認識，不免議論起昌達控股公司這位新來的項目負責人，那三位已經跟項飛見過面的供應商搖頭嘆息，“這位項經理，很難接近啊！”
“是啊，好像很清高，吃請送禮都不接受。”
“聽說以前在實體制造業那邊搞管理，學技術出身的，是不是不懂人情世故哦！”
聽著大家的議論，其中一位看上去文質彬彬，準備第二天拜訪項飛的供應商代表插話道：“也不盡然吧，他們的關總以前管這件事，也是從不接受供應商的吃請和禮物饋贈。”
“關總是兩個公司的董事長，人家一年的收入沒法估量，當然不會在乎供應商的請客送禮，新來的這位項經理，他不就是個打工的嘛，哪能跟關總相比呀！”
第二天上午九點左右，那位看上去素質較高，說話辦事講究分寸的供應商代表，敲開了項飛辦公室的門，自我介紹后，項飛讓他在茶幾旁的沙發上就坐。