“當然尊重你的選擇，即使不接我的班，你現在的崗位也有點大材小用了。要不這樣吧，你去財務部熟悉一段時間，將來接替丁總，做財務總監，他正好要退休了。你的專業就是財務管理，那是你的本行，這總可以吧？”關云天道。
“這件事不用太著急，別看財務管理是我的本行，我對財務總監也沒有太大興趣。”
關云天有點著急了，一臉嚴肅地說：“本想讓你多加鍛煉，準備接任董事長的位置，你卻不愿操心受累；讓你做本行，你對財務總監又沒有興趣；長期待在目前的崗位，跟你這樣的身份不符。珊珊，我真不知道你想做什么？”
關琳珊毫不猶豫地說：“我想做自己感興趣的事，挑戰自我，苦點累點都沒關系。”
關云天戲謔道：“還挑戰自我呢，讓你接班當董事長，你不愿操心受累，除此之外，還有什么比這更具挑戰性？”
“你不能單方面強調工作的挑戰性，關鍵還得讓我有興趣！俗話說興趣是最好的老師，對某件事一旦產生興趣，就一定能把它做好，操心受累都不在話下。”關琳珊認真地說。
“現在能不能把你感興趣的事說出來？我想看看你對什么稀奇古怪的事感興趣。”關云天揶揄道。
“不要取笑我，等考慮成熟了，一定會讓你知道的，但現在還沒有眉目，我沒法說什么。”......
關琳珊不愿全面接管養老項目，無奈之下，關云天只好親自推動養老業務繼續對外擴張。
迄今為止，全省還有四個地市級城市缺乏大型養老機構，隨著當地老齡化程度不斷加劇，社會需求越來越旺盛，在省級民政部門的推薦下，四地市有關部門負責人已經跟昌達控股公司聯系過多次，也曾去昌達控股在其他城市投資的老年服務中心考察，真誠邀請昌達控股去他們的城市投資興建養老機構。
因為已經有一套成熟的運作機制，關云天親自對省內剩余四個地市級城市進行考察，并根據現有條件排出下一步投資的先后順序，這些事情完成之后，關云天便把具體工作交給助手去做，他只需定期去項目現場查看實施情況。......
一天上午十點多，葉佳怡向關云天匯報了投產不久的YHM藥品的市場開發情況后，準備回自己的辦公室，當她正要起身離開時，關云天叫住了她，“你稍等。”
葉佳怡側身問道：“還有事兒嗎？”
關云天欲言又止。
“說話一向很痛快，怎么吞吞吐吐的？”
“嗨！我想跟你說說關琳珊的事。”關云天哀嘆一聲，情緒突然變得有些沮喪。
“珊珊怎么啦？早上還看見她，不是好好的嗎？”
“她當然好好的，但這孩子有點令人失望。”關云天道。
“她怎么令你失望了？沒啥事兒吧？”葉佳怡警覺起來。
“她倒沒有什么事，但前段時間她明確拒絕了全面接管昌達控股公司的養老業務。”
“怎么會拒絕呢？按照對她的培養鍛煉計劃，珊珊現在應該全面接管養老業務，她當時也沒提出反對意見呀！”聽到這個消息，葉佳怡比關云天更覺得意外。
“不僅如此，她還明確告訴我，她對接任董事長，全面掌管昌達集團沒有任何興趣。”說到這里，關云天的情緒反而平靜了。
“我只想知道，這是