軍銜制的劣勢在于，四年服役期到了以后，只有兩個選擇，一是進入士這一級別，另一個則是退役回家。
而按照軍銜制的核心，就是留下骨干，在軍中沒有什么特別優秀表現的士兵則退役回家。
在平時的時候，這種制度可以很好的確保軍隊血液的循環，不至于時間久了，一支軍隊就忘了該怎么打仗，也可以防止他們因為曾經的功績而得意忘形。
可劣勢在于，一旦開戰，大多數人身上都有戰功，雖然可能在這支部隊里顯的并不是特別的優秀，可跟那些沒有上戰場的部隊相比，他們的優勢又太大了。
另一個，超期服役只是在軍齡上按照第五年來計算軍餉，軍銜則還是原先的，所以這也存在一個問題，一下子多出來幾萬個下士，總不能還讓他們當普通士兵吧？
“有多少將士想要留下來的？”對于這個問題，李元吉也很是頭疼，只能看向蘇定方。
早在命令他班師回朝的時候，就已經通知蘇定方在回程的途中進行統計，看多少人想走，多少人想留。
說實話，李元吉并不想放走這些人，因為他們是唐軍中在近期唯一有作戰經驗的部隊。
“想走的大約有一半左右……”蘇定方有些尷尬，他也沒想到會是這個結果，事實上，想走的人已經占據了六成，只是他不敢說出來。
李元吉暗暗點了點頭，并沒有覺得這個數字有些太多。
這很正常，府兵時期當兵還是在家里，戰時為兵，平時為農，只是需要定期的集結訓練，農閑的時候村子里的府兵也會聚集在一起私下里訓練，加上唐朝有尚武之風，所以府兵的戰斗力可以得到保證。
但不管他們有沒有私底下訓練，這些訓練都是在自家附近進行的，就算是軍府組織的訓練，也不過是去縣里半個月而已，有什么事情也能及時的照應到。
而離家最久的，就是在戰時，短則半年，多則兩三年，另一個是接受戍邊任務的時候。
不過戍邊是各個軍府輪著去的，一次三年，一般而言，一個府兵在成為府兵之后，運氣好的話，這輩子只需要戍邊一次就完了，運氣不好的需要兩次，但三次這種情況是絕對不可能的。
像玉門關那種三年又三年，一支部隊戍守了七年的情況，在唐初還是比較尋常的。
因為那時內部到處都是戰亂，也抽不出兵力去輪換，這種情況直到貞觀中后期才得到改變。
當然，那只是歷史，早在軍事改革之后，李元吉就已經對戍邊的部隊進行了輪換。
而軍隊職業化，便意味著一旦參軍，就需要四年無法回家，就算是有假期，但事實上，假期大多數是針對士級以上的，普通的士兵根本沒機會享受假期，除非遇到家庭重大變故才有可能被獲準假期。
他們熬過了四年，雖然待遇很好，留下來的待遇將會更好，可他們卻不知道下一個三年，自己是否還能夠這么幸運的活下來。
倒不是他們怕死，而是因為他們已經太久沒有見到自己的家人了，他們想要回去，甚至有些人擔心，自己這次若是不回去的話，會不會斷了后？
這是大多數人擔心的問題，而這也是個比較尷尬的問題。