譚志達侃侃而談，有人推薦邢毅參與金屬建材分公司三輪承包競選，他完全贊成，他不知這個推薦人是誰，搶在他前頭把這事做了。也怪他信息不通暢，沒能盡早知道這個消息。
“這個邢毅呀，各方面都好，錦繡縣像他這樣的人才不多屈指可數。”
齊紹全聽他講完以后，問了兩件事，第一件：邢毅為什么不留在宏達公司，而是去了水電廠？第二件：為什么不在水電長繼續干，卻要離開去了鄉下？
譚志達告訴齊紹全：邢毅之所以不留在宏達公司繼續干，而去了水電廠，是他極力推薦的，水電廠之前的廠長姓何，廠子的創始人之一，一起來工地的那些人，在水電廠建設差不多的時候，都陸續調回去了，何廠長帶著為數不多的人堅守著，雖然后來廠里對外招聘人員，進了一批人，但大多數都是普通工人，沒有達到預期目的，經營管理型的人才一直急缺。
“是的，齊總你沒聽錯，邢毅確實是我推薦過去的。你有機會與他見面，可以當面與他核實。當時是有這么一個過程，我去縣人事勞動局查看幾個人的檔案資料，剛好何廠長也在那里，我們早就認識，就拉我和他一起與人事局長交談。他的目的，要人事勞動局長給他推薦人才，馬上考察，符合要求達到他們用人標準的話，馬上辦手續。人事勞動局長也很熱心，推薦了幾個給他，可是他一看那些檔案材料，就都搖頭拒絕了。半天時間一個都不滿意。我看他著急，心想這水電廠在縣里也算是個大企業，為縣里建設發展出的力不小，貢獻大。縣領導說過，要舉全縣之力確保水電廠順利建成投產，我想了一下，把邢毅的檔案材料拿給他看，他要看中的話，我就忍痛割愛了。”
“這么說是你把放他去了水電廠，那公司孫國璽他們怎么想？”
“是的，孫經理是有過想法，為這個事不爽了好幾天，不過很快也就消除了。”
“為什么？”
“嘿嘿，這還不簡單？與水電廠相比，宏達公司并不缺人呀。這話要這么說才好意思呢？這樣打個比方吧，我和何廠長見面交談不止一次，那天就發生過這樣的一個小插曲。他當著人事勞動局長的面說，譚志達，小譚吶，你不要說我對你不了解，我了解的很，今天就當著人事勞動的局長的面，我把話擱這里了，你給我推薦一個人，推薦不出來，那我就要你了。”
齊紹全聽到這里覺得有點怪，說：“何廠長與你開玩笑？”
“我當時也這樣認為，所以我就回他一句，可以呀，但不過我的要價不低喲。你猜他怎么說？”
齊紹全搖頭，表示猜不著。
譚志達道：“好啦，還是不說我的事吧，我們言歸正傳，繼續來說邢毅。關于他有事怎樣離開水電廠去了鄉下，這個問題有兩種說法，也就是說，有兩個不同的版本。”
譚志達停頓一下，認真看著齊紹全。
齊紹全說：“你接著說呀，我在聽呢。”
譚志達歡悅地笑起來：“一種版本，他得罪了現任廠長童景江。那童景江我也認識，但交往不多，但我知道……他是個比較自信的人，因為水電廠上上下下幾十人，沒有誰的文憑比他高，這樣的人難免會給人一種孤傲感，其實這都不是問題，問題在哪里？按現在的時髦語言，他就是情商有點低，之前與何廠長鬧得有點僵。”
“第二個版本，縣里某領導做的工作……親自去現場進行了考察，感覺到他確實很不錯，他在鄉下干了兩年，縣里就獲得了全區扶貧幫扶先進縣，要樹立他這個典型，還送他去參加了讀書班學習。我的分析，并且我從內心認為第二個版本比較符合實際。”
與齊紹全告別的時候，譚志達說：“哦對了，你可能還是放不下邢毅為什么沒有留在宏達公司這個問題。以后有機會你和孫經理在一起的時候，可以印證一下他說過的話。他把他自己比喻為劉備，說我和邢毅則是臥龍鳳雛，所以他認為，他身邊只要有一位足夠了，你印證下來果然有這么回事，那我就非常樂意地加上一句，這另一位就推薦給你了。”
譚志達與齊紹全握手，手松開的同時又說：“齊總想要全面了解邢毅，除了孫經理，還有一個人可以見一下。”
“誰呀？”