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            筆趣閣 > 其他小說 > 元宇宙:穿越后自己做系統 > 第310章 電系大法師的隕落

            第310章 電系大法師的隕落(1 / 2)

            駐守靈泉礦的這位叫廖純陽電系出神級高手也是一肚皮的郁悶之氣。

            廖純陽是振金礦業家的“家生子”也就是往前幾代都是振金礦業家的老員工。他更是振金礦業“振金靈法學院”的學生,可謂天之驕子,振金礦業的核心骨干,以及最忠誠的高端戰斗力。

            這個廖純陽和振金靈法學院,其實也可以單獨拎出來說道說道。

            為了培養忠于公司的礦兵力量,振金礦業每年都會在老員工們的子女中間選拔天賦較好的幼童進入振金礦業全額資助的“振金靈法學院”進行半封閉式訓練。

            這個“振金靈法學院”類似于振金礦業旗下的專屬酒館,有專門的高人,用統一的高品質修煉教材和教育方法,以及獨特的洗腦教育來從小開始批量生產完全屬于公司的核心高手群。

            進入這個學院的兩個大前提足夠忠誠,背景過硬足夠有天賦。

            只要有幸進入振金靈法學院,不但進化途中所需要的全部資源都會由振金礦業全額負擔,而且每個月還能領取為數不小的修煉津貼,以補貼家用。而當學生們從脫俗期進化至超凡期,再進化至入化期,每進化一次都有特殊津貼。

            同時,同期學生們還有相互比較,學霸在學霸班,優等生在尖子班,表現較好在進取班,最不行的在基礎班每個班的津貼都不一樣。每年一考,學生們從小就同類的拼搏廝殺中掙取前程。

            整一個兒元宇宙版修仙學院。

            學院在進入入化期后就算是畢業,所有畢業學生100包分配。

            在學院里成績不錯的,其補貼的金額都超過虞冰之前在神調司的工資從學院畢業后,這些核心中堅們工資少說都是虞冰在神調司工資的五倍以上

            由此可見大公司的富裕,以及為什么大家都眼饞想進這種大公司。

            凡是振金礦業的員工,沒有誰不想將自己的子女塞進這個學院凡是振金礦業的員工子弟,也沒有誰不夢想著有朝一日能進入這個偉大的學院。

            再說廖純陽。這人在遇到葉婉的前半生,其經歷簡直就是修仙男主人公的待遇。

            廖純陽便是因為在幼年的時候就表現出了智力上的獨到之處,而被其父親的上司推薦進了振金靈法學院。而廖純陽進入學院沒多久便以極快的修煉速度和強大的作戰能力一鳴驚人。

            廖純陽在振金靈法學院的日子,就是一名活生生的“別人家的小孩”。他不但是他們這一屆的學霸,而且是學霸班中的學霸。多少尖子班的世家少女,高干家的姑娘看見他都兩眼放光。但他卻覺得這些庸脂俗粉都是拖累他修煉的累贅。

            正是因為他堅強的“道心”,廖純陽成為同班中第一個進入超凡級,入化級的人,也是少數通過自主覺醒成為出神級的大高手。

            家生子,從小培養,再加上大量的重復的洗腦使得廖純陽完全把自己當成了振金礦業的一份子,視振金礦業為自己的家,自己的事業。

            所以設計出神技的時候,他毫不猶豫地為自己設計了一個被動型出神技閃電使者

            強化閃電法術威力、加大閃電法術的施法距離、縮短閃電法術冷卻時間、增強閃電法術抗干擾能力、增強閃電麻痹強度、增加閃電法術的彈射作用、增強閃電法術暴擊率,減少閃電法術釋放所需的精神力以及作為副作用施法時消耗法力加倍。

            用人話翻譯讓自己的普通法術威力大大增強,同時法力消耗大大增加。

            為什么

            因為他給自己的定義就是靈泉礦上的魔法塔守衛者。

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