那二十多個員工也都紛紛愣住了，瞪大眼睛望著伍玥，很快又面面相覷，大概是根本就不相信伍玥會做得這么絕。
在驚訝之后，同時皺起起了眉頭。
只有孫濤急了，絲毫不掩飾憤怒地說：“伍總，二十多個員工啊，其中還有幾個管理層的中堅力量，你這就是意氣用事濫用職權，簡直沒有資格坐總經理這個位置。”
這就是一個市場總監和總經理說話的態度，是個人都聽得出來，他并不把伍玥這個總經理放在眼里。
伍玥倒也不慫，她冷笑一聲說：“我沒有資格，那你有資格嗎？”
這話把孫濤給問住了，伍玥也沒給他說話的機會，就又說道：“他們這種嚴重違反公司規定的行為，只能嚴懲，也必須嚴懲。”
“可他們有合理訴求的權利。”孫濤又說道。
“這就是所謂的合理的訴求方式？這么一大群人一聲招呼不打跑來我的辦公室，成何體統？”
“他們是不對，可你也不能說開除就開除了啊！”
伍玥已經很生氣了，她憤怒地拍了一下辦公桌，震得辦公桌上的電腦和文件夾都不停抖動起來。
“到底我是總經理還是你是總經理？要不我讓你來坐我這個位置！”
伍玥這一聲怒吼下，沒有人敢說話了。
我以為孫濤也會見好就收，哪知道她還要繼續上綱上線道：“你就是濫用職權，我要向集團總部董事會遞交報告，著重說明這件事。”
伍玥冷冷瞥了他一眼：“你是在縱容他們違反紀律，還是支持他們這種行為？”
孫濤瞬間臉色鐵青：“我只是在為公司著想，不想讓公司毀在了這個人手里！”
他說完，又向我看了我過來，好像以為我比伍玥好欺負似的。
我頓時不樂意了，當即反擊道：“孫總監，麻煩你說清楚，我到底怎么毀了公司？這飯能亂吃，話可不能亂講啊！”
孫濤還想回擊我兩句，可被伍玥打斷了：“行了，不想再跟你說這些了，你要想去總部舉報我，現在就去。”
伍玥說完，就拿起桌上的電話撥了一個號碼，就說了句讓負責核算工資的幾個人過來。
掛掉電話沒一會兒，帶人事經理走進辦公室。
伍玥淡淡地說：“馬上給這些人做上個月的出勤和考評，配合財務部給他們核算工資。”
人事經理看了一眼這么多人，大概也被嚇到了，不禁吞了一下口水，小心翼翼地問道：“伍總，是，是他們所有人嗎？”
“對，現在在我辦公室的所有人，除了陸鳴。”
伍玥確實生猛，我真的沒想到她會這么武斷，不過這也太帥了！
她這話一出口后，我注意到有幾個人已經打起了退堂鼓，往后面站了站。
這才是聰明人，而伍玥也沒有把話說得那么絕，她給這些人留了后路，說但凡是在辦公室里的全部開除，所以他們還有選擇。
“我不服！”
孫濤忽然又跳出來，說道：“你憑什么辭退我們？你這是單方面違約，根據勞動法，你必須支付補償金。”
伍玥根本不慌，淡淡地說道：“你要跟我說勞動法是吧？那我告訴你，勞動合同法第三十九條規定：員工嚴重違反公司制度，用人單位可以解除勞動合同，并且不用支付賠償金。另外，還規定員工由于拒不交接工作，或者其他行為造成公司損失，公司有權要求對方賠償損失。”
“你從哪看得出我們違反制度了？”
孫濤還是挺能說的，伍玥都把話說到這份上了，他竟然還有理由。
他這一說后，其他人也跟著紛紛附和起來，真是一群烏合之眾。
“你們在這里跟我吵沒有任何好處，如果不服，可以去勞動局投訴，或者申請勞動仲裁。”
她停頓了一下后，又繼續說道：“現在我給你們一分鐘，一分鐘之后還留在這個房間的人，我會要求你賠償我工作每一分鐘的勞動價值。”
說完這番話，伍玥兩手抱胸靠在椅背上，面無表情地看著那幫人。