“打高爾夫時，首先站姿一定要處于自然放松的狀態，兩腳與肩同寬，髖和膝微微前屈，雙手握球桿時，盡量拿在球桿的最末端……”
原本競爭的局面，突然變成了喬丹在教李為思打球，之前兩人針鋒相對的氣氛，也瞬間化為虛無。
作為學生，李為思絕對是個好學生，聽話、認真、好學，而給李為思教學，也讓喬丹有一種自己終于在李為思面前強勢一把的感覺。
于是，原本兩個互相看不慣的人，突然因為一個高爾夫教學，變得融洽起來。
看著眼前融洽的一幕，法爾考不禁道：“弗蘭克，這我們怎么辦？”
“噓！讓他們繼續，他們不吵架，比什么都好！”弗蘭克仿佛擔心法爾考打斷了這一幕一樣，連忙制止道。
“是啊！雖然按照計劃，我們應該讓兩人對立起來，可那些都應該只是表象，實際兩人的關系，并不一定要針鋒相對才對，要是能讓他們成為朋友，這會更加有利于我們的推廣不是？”那名叫奈特的中年人也開口道。
“沒錯，奈特先生，你說的很對，競爭對手不一定非要是敵人，也可以是朋友！這種亦敵亦友，心心相惜的敵人，才更能吸引球迷們的眼球。”弗蘭克贊同道。
“那是當然，好在今后兩人都是我耐克公司的合作伙伴，希望兩人能夠如我們所愿，不要反目成仇的好。”奈特笑道。
“哈哈哈，怎么會呢？”弗蘭克笑道。
眼前這個中年人不是別人，正是耐克公司的創始人，菲爾·奈特。
今日奈特能夠應邀前來打高爾夫，也證明了耐克公司對于李為思的看中。
事實上，雖然在賽季初，耐克拒絕了弗蘭克的條件，但一直沒有與李為思這邊斷了聯系，他們通過法爾考，一直觀望著情形。
直到李為思被選為全明星首發，這讓耐克公司終于看到了李為思身上的商業價值，但對于弗蘭克提出的條件內部依舊爭議很大，因為不少人依舊不相信李為思能夠達到喬丹的實力與商業價值。
最后直到奈特力排眾議，決定給予李為思，享受喬丹一樣同等待遇，這才結束了公司內部的爭論。
而其他公司，如阿迪達斯、匡威、銳步等，也都給李為思提交了各自的條件，甚至并不比耐克差，尤其是銳步，這個想要進入籃球鞋市場的公司，更是給了李為思一份非常大的合同。
可惜最終被弗蘭克一口回絕了。
最終，耐克以3年150萬簽約李為思，并承諾以李為思之名開設耐克旗下的子品牌，并享有銷售分紅，分紅比例目前定位5%，以后會根據相應的激勵機制，進行上下調整。
所謂的激勵機制，是耐克為了防止李為思水掉，特意加的一些榮譽、數據條件，對于這些弗蘭克一口答應，表示完全可以。
這其中包括了：本賽季全明星首發，本賽季最佳新秀，場均20+，以及球鞋三年內突破500萬雙。
而這些條件對于李為思來說，除了第四條沒有實現外，其他都已經將是板上釘釘的事情了。
當然，除此之外，弗蘭克也提出，對于球鞋的設計，他和李為思都需要參與其中，對此，耐克也答應了下來。
畢竟，在耐克眼中，他弗蘭克和李為思懂鞋么？不懂！