盧薇薇忽然如夢初醒，這種事情也再情理之中，于是趕緊率先鼓掌道：“好，這個好。”
“啪啪啪！”
其他新老同志也都跟著鼓起掌來。
趙國志壓了壓手，繼續道：“還有一件呢，關乎著咱們芙蓉派出所未來的發展，想必大家都得到了市局的風聲，沒錯，芙蓉派出所這個招聘，再下個月初的某個時間段，就要正式摘牌了。”
“而取代芙蓉派出所招牌的，將是一塊嶄新的，芙蓉分局的招牌。”
“好！好啊！”
這一回，是王警官率先吼出來。
隨后，所有人響起了比第一次更加熱烈的掌聲，整個刑偵三組辦公室里，掌聲雷動，感覺比過年都熱鬧。
可掌聲之后，大家忽然發現，趙國志的臉色有些小惆悵，似乎并不是特別的開心。
事實上，大家早已知道，一旦芙蓉派出所升級為芙蓉分局后，往往許多業務骨干要被調走。
這種情況下，僅僅是一個刑偵組，都可能被分成若干個小組，與其他分配進來的新同事，一起組成新部門。
換塊招牌畢竟的小事，可換人大家多少有些接受不了，大家還是在趙國志身邊感覺工作踏實。
但警隊畢竟不是自家開的，將來大家要被分配到哪里，其實都得聽上頭。
而之前那些所謂的小道消息，只不過是大家再自我安慰，自我催眠的一種心態療法。
什么業務骨干會被留在分局里，也就是現在的芙蓉派出所，繼續工作，而業務稍差一些的老同志，將會被分配到分局下轄的派出所，也就是新增單位。
這樣的消息在芙蓉派出所一傳開，其實有段時間內，是人人自危。
感覺要是分配出去的名單有自己，那豈不是證明自己的業務能力差？
而且分配出去，感覺更像是發配。
所以最近一個月，芙蓉派出所的情報中心：芙蓉派出所食堂，經常在討論關于人事分配的問題。
目前來說，三組的顧晨、王警官和盧薇薇組成的鐵三角，繼續留在今后的芙蓉分局可能性比較大。
而二組的肖陽，以及一組的兮爺，在分局的可能性上，可是中等偏上。
但大家更多的猜測，趙國志可能會將一組兮爺的辦案小組，以及二組肖陽的辦案小組，選擇將其中一支骨干力量，調出到新設的派出所工作。
這是趙國志用人的傳統。
既不能讓新設派出所的老同志抱怨，將寶貝骨干全留在芙蓉分局，也不能將這些自己精心栽培的骨干全部派出去。
關鍵時刻，自己身邊必須要有能解決問題的關鍵人物。
而這些在大家口中所猜測的關鍵人物。
百分之七十的概率是顧晨。
百分之八的概率是肖陽。
百分之七的概率是兮爺。
百分之五的概率是王警官。
百分之二的概率是盧薇薇。
……