“你把派遣證放我這，老師給你問一下。”
起初高育良覺得祁同偉的分配沒有什么問題，但祁同偉提出來后，他也發現了問題所在。
把祁同偉這個研究生分配到基層沒有問題，但待遇不能按大學生的標準來。
“那就麻煩高老師了，您先忙！”
祁同偉告辭，他估計高育良打電話給學工處，也沒什么效果。
祁同偉走后，高育良思考了半天才撥通學工處的電話。
祁同偉的分配為什么會這樣，高育良還是了解一些的，是梁璐在打壓祁同偉。
不過，作為系主任，學生找上門來了，自己還是要過問一下的。
“林老師，我們系祁同偉的分配有問題！”
高育良對電話那頭的學工處處長林大為說道。
“高老師，祁同偉同學的分配怎么了？”
學工處處長林大為一臉不解，畢業生的分配早就報上去了啊，具體的審核是由省委組織部負責的。
“林老師，按照國家的政策和制度，待遇應該給予祁同偉研究生標準。
學校的分配待遇只是給予祁同偉大學生的標準，這不符合規定。
是不是學工處這邊弄錯了？”
高育良把問題反映給林大為，希望林大為糾正錯誤。
“高老師，是這樣的，國家不是強調干部年輕化嗎？
祁同偉同學能力出眾，學歷又高，學校覺得應該把他放到基層好好鍛煉一下。
待遇問題，試用期的待遇不用糾結的，轉正后該有的待遇不會少的。”
林大為找了一個借口，梁璐打招呼的事情不能說。
而且梁璐打招呼打遲了，畢業生工作分配方案已經報上去了。
“這樣啊，我知道了，謝謝林老師！”
高育良說完就掛斷了電話。
“要不讓吳老師做做梁璐的工作？”
老婆吳慧芬和梁璐的關系不錯，或許可以讓老婆勸勸梁璐，讓她放祁同偉一馬。
高育良打電話給吳慧芬辦公室，把事情跟她說了一下。
半天后，吳慧芬回電話——梁璐不同意。
高育良又找校領導，校領導讓高育良找學工處，可他找了學工處，也沒有作用。
不得已，高育良撥通了梁群峰辦公室的電話。
“小高，你說祁同偉啊，我聽梁璐說這個同學很有才干。
我覺得這樣的同志就該重點培養，放到基層鍛煉！
漢東大學的高材生，不應該計較個人得失。”
梁群峰本來不打算接高育良的電話的，但高育良是他看好的人。
既然高育良打電話來了替祁同偉求情了，他要給高育良一個面子。
梁群峰覺得祁同偉不識抬舉，他女兒追求他，竟然敢拒絕。
梁璐給省委組織部打招呼，是他默許的，就是為了讓祁同偉在基層好好吃點苦。
等祁同偉受不了了，就會答應梁璐。
“好的，謝謝梁書記，打擾您工作了！”
聽完梁群峰的話，高育良放心了，有了梁書記的話，祁同偉在基層干上年把就能獲得提拔。
（這時候的高育良是真的認為梁群峰在培養和鍛煉祁同偉。）</p>