“別想著一口吃成胖子。”李顏說道，“無論如何，我們先把產品做出來，不需要面面俱到，不需要照顧所有人。找個機會測試一下，只要加入的人多起來，我們就能擁有寶貴的一手資料，同步完善信息庫并推進優化。所以，先做出來，比什么都重要。這樣吧，春節前，我們就算沒有實體成果，也至少做個測試版的線上平臺。”
會議就這么結束了。
曹海斌感覺走出門的時候腦子都嗡嗡的。
有個年紀比較大的骨干沒忍住嘆了口氣，“曹總，雖然吧我是第一次見李總，但怎么說呢？這件事情上，他是不是有點太理想主義了？”
“你們不敢說，我來說。我是有點失望的，他說那么多話，最終根本沒給什么建設性意見。想是美好的，但這東西根本就做不出來啊！還春節前……”另一個中年骨干說道。
“說啥呢輝哥？”年輕骨干不太樂意了。
“喲，你們小年輕，不要搞個人崇拜……”
“阿輝，”劉立偉回頭瞪了一眼，“不該說的話別說。”
“好好好……我知道，這是未來科技的政治正確，一切都相信李總。”阿輝嘆了口氣，“誰讓他是領導呢，有時候領導就是這樣，只會高高在上地布置任務，根本不管這任務合不合理。說到底，讓我們去摘月亮，我們不也得去？但是……”
絮絮叨叨還沒結束，所有人的手機都響了一聲。
曹海斌停下腳步打開，赫然是李顏發在工作群的壓縮包。
隨后便是一段文字：
“我根據你們給的報告與資料，整理了關鍵詞，可以說把你們資料調研過的所有流水線類型進行了整理，合計14個一級關鍵詞，78個二級關鍵詞。同時寫了個程序，大概把能滿足這78個關鍵詞需求的構件模型弄了進去，提供了調整數據的端口，拼接后會自動演算流水線，在相對統一的體系下，也姑且弄了條效率計算公式，算是搭了個骨架，各位先看看。”
站在樓梯口的六個人全都目瞪口呆。
曹海斌只覺得自己大腦里炸響了一地驚雷。
剛剛還在“合理吐槽”的阿輝立刻點開了關鍵詞樹狀圖，只看了幾眼就將自己剛剛的發言定義為“大放厥詞”。
隨后李顏又發了條信息：
“具體的數據匹配與內容填充，還需要你們好好研究推進。效率公式目前的數據支撐還不夠，也需要你們補充優化。”
難怪說春節前呢，合著是給自己提的要求啊……
曹海斌一時間大腦有點空，欲言又止，抬起手機老半天，回了句：
“收到，李總，我們抓緊，辛苦您了！是我們水平不足，沒耽誤您光刻機的研發進度吧？”
結果李顏秒回：“沒有，光刻機那邊還行，不然我這兩天也沒時間搞這個。”
“這兩天？！”阿輝的聲音非常尖銳。
曹海斌反而釋懷了，“嗐，立偉，我剛剛竟然還有點挫敗感，還是不夠成熟。”
劉立偉是所有人中最放松的一個，“不要把李總推進某項工作當做一種必然，而是當我們運氣好，得到天神幫助，你就會好受很多。”
“我明白，千萬不能有他一下就搞定還要我們干什么這種想法。”
“嗯，你清楚就好。”
其他四個骨干還處于被震撼狀態，也沒怎么聽進去兩位部長的心得體會。
“偉哥，我覺得，我膝蓋有點軟。”一個年輕人靠在劉立偉身上。
劉立偉只是笑了笑，“沒事，多接觸幾次，你就跟我一樣習慣了。”
而此時的李顏正伸著懶腰泡咖啡，“媽的，這咖啡金貴得很，一個個的也不喝一口……”
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