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            第406章 人事任命(2 / 4)

            李顏這幾天還是很忙的,又得安排后續工作的分工,又得琢磨管理層讓誰來擔任,還要親自參與到員工的招聘中。

            不過眼看著人數漸漸堆積到四百多人的公司,倒也有一種啟動巨輪的快感。

            后邊他就懶得管理一切了,該運轉的運轉著,他只負責把好方向盤,跟總裁文一樣穿著西裝上班一路都有人點頭致意“李總好”的日子要來了。

            爽啊,太他媽爽了。

            這時候讓李顏登臺朗誦“我愛上班”必然是情真意切的。

            員工入職還是需要走好一陣流程的,年前這段時間本來應該是招聘淡季——公司不愿意員工一進來就放年假,想換工作找工作的人這會兒也準備休息過大年了,但未來科技依舊是特別的那一個。

            李顏需要追項目進度,所以不會就這么卡一個多月的空窗期,他甚至給新入職員工全都準備了過年大禮包,力求用最短的時間讓員工提升歸屬感。

            禮包誠意很足,還分了不同套餐供大家挑選,全都是小李嚴選,給李顏買爽了。

            更爽的是一通爆買下來,花了一百多萬,結果對比余額也沒啥太大變化。

            對比的還是他自己的賬戶余額,他早就是坐擁千萬現金流的人了,歌曲與小說的產出持續不斷,隨著李顏影響力的提高,非但沒有因為過了新鮮期而銷量暴跌,反而蹭蹭往上漲。

            光是這倆,就給李顏積累了兩千多快三千萬的財富——而他甚至還把版權捏在手里。

            李顏按每份禮物2000元的標準,又是塞好酒又是買衣服又是小家電兌換券的,狠狠組合購買了750套,花掉了對于前世來說堪稱天文數字的150萬。

            放凜城能在最中心的地帶買套不錯的房子了。

            結果李顏個人的賬戶余額從26847615.8元變成了25331667.2元。

            整得李顏還覺得定額2000是不是太低了點。

            不過公司畢竟還沒有營收,靠投資支撐著,自掏腰包給尚未有任何貢獻的員工這份禮,并且一視同仁,應該還算得上“好老板”吧?

            當然這筆錢比起工資投入只能算是毛毛雨,說白了禮物都是添頭,工資才是實打實的待遇。

            1月17日一早,李顏召集了一小波人,在他辦公室開了個會。

            關于李顏的辦公室,也是值得說道說道的。

            汪紫在公司準備擴容的時候就說過,李顏應該換到即將租用的園區最大主樓里去,那邊空間更大一點,也能重新安排工作流線。

            結果李顏當場否決了,因為他嫌搬家累。

            “我不需要去視察巡邏誰的工作,公司需要到我這來決策的東西,也不算多。我會集中開會解決,現在這棟樓照樣作為研發主力,管理層主要也在這邊辦公。”

            汪紫是無條件服從李顏決定的,所以啥也沒說就去落實了。

            落實著落實著,李顏的辦公室就變成了今天大家看到的樣子。

            有一面墻打通了,所以這個辦公室除了李顏個人比較私密的休息區跟辦公區以外,還包括了健身房、廚房(李顏正在尋找自己看得上的特技廚師學做菜)、會議室……

            不過大家很快就接受并適應了,大老板嘛,想干啥就干啥,李顏這都是正經需求,除了個廚房比較繃不住以外,還算正常。

            怎么都比把園林搬進辦公室的吳蘭生要好吧?

            想見大老板還得特么穿過九曲十八彎的水上小橋,經過焚著香的亭臺才行……

            孫淼本來還想吐槽兩句,但一看這參會的人,腦子一下就亮堂了。

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