“.”大廠長跟電話那頭的朋友聊了很久，一直等到辦公樓里的嘈雜都平息了之后才放下了電話。
狡兔都有三窟，人怎么能在一棵樹上吊死呢
他已經做了兩手準備，要么勝，要么走。
。。。。。。。。
沒有被分配到一分廠的人在總廠人事科得到了消息，那八百人都是一分廠親自挑選的，而且一分廠這一次從社會上招收了至少三四千待業青年。
這一下子可充分轉移了矛盾，那些沒有得到高薪工作機會的工人，又烏央烏央的找到了一分廠這邊。
“我說陸廠長，咱們一分廠從總廠調人，為什么沒有我咱們都認識十幾年了，您掰著指頭數一數，全廠四個鉚焊車間里，誰還比我慶二資格更老”
“慶二啊！我知道你是老師傅，但你的級別太高啊！你是以工代干的副主任，我們這邊沒有那么多干部崗位.”
“不是，怎么就沒有干部崗位了您給我掛個副主任不就完了嗎我又不跟正主任奪權”
“慶師傅，我們一分廠是部里指定的管理改革實驗排頭兵，一個車間就兩個科級干部的配置，所以你的情況實在無法安排.”
慶二懵了，以前各種好事兒都是先緊著他這種人來，怎么現在自己的身份竟然成了累贅，還不如那些笨頭笨腦的工人優先了
不過就在慶二仗著資格老，還有身后眾多工人給他撐腰，想要跟陸知章理論理論的時候，陸知章卻拋出了一份名單。
“慶師傅，你應該知道一分廠剛籌建時候的光景，總廠批了近千人，后來只來了三百多人，那些人都自己放棄了，
可你看看現在，一分廠馬上就要七八千人了，所以眼睛要往前看，以后的機會多著呢！”
“.”
慶二拿過陸知章的名單仔細看了一遍，心里頓時沒了脾氣。
陸知章這是在說以后機會多多嗎不，他是在威脅慶二呢！
當初管良是管理改革小組的負責人，所以給一分廠定了一千人的規模，后來陸知章和李野“鴆占鵲巢”，所以這一千多人里就有很多人“抗旨”不來。
后來，這些人還有他們的子女，全都被一分廠拉入了黑名單。
那么現在如果慶二帶著這些暫時沒分配過來的工人鬧事，那肯定也上黑名單了吧
一分廠只用了一年的時間，就從三百人擴充到了大幾千人，那么以后把總廠全部“收編”了好像不是難事欸！
形勢比人強，不能跟陸知章鬧下去了。
跟總廠的人拍桌子，他能把你開除嗎肯定不能！
但惹了陸知章
不行，得服軟，得巴結！
“陸廠長，您的話我記下了，下次有機會，一定通知我一聲，我愿意跟所有人競爭上崗！”
競爭上崗這個詞，是剛剛從一分廠流傳出來的。
據說春季剛過，總廠裝配四車間的黃琪就過來跟一分廠的所有裝配工筆試了一場，最后被破格提拔成工段長了。
【我慶二這些年巴結來巴結去，不曾想最后還要靠手藝吃飯啊！】
像慶二這樣有手藝的管理干部還算好的，但是某些人卻完全相反。
【這要是讓一分廠把總廠吞并了，那還得了別人競爭上崗以工代干，我難不成要.以干代工】
于是，在八百多人調整崗位后不久，文慶盛突然親自找到了李野。
“李野，部里要派人過來跟你談話，今天下午就到，你要有個心理準備！”
李野納悶了，自己一不貪二不黑，三不亂搞男女關系，怎么總有人覺得自己不是好人呢最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>