田洪山笑著道：“以前我來提貨的時候啊！工人們也很有干勁兒，但跟現在不能比，
現在他們個個都跟勞模似的，不知道累啊！你看這都四點五十了，機器還沒停呢！”
就八十年代的廠子，別管是國營還是集體，五點下班四點半工人一定停機，洗洗刷刷就等著到點兒下班了，誰要耽擱他們一分鐘，那不罵上十分鐘都不帶解氣的。
可要是四點五十還不停機，那五點你肯定走不了。
李野看著不知疲倦的工人，也不知說什么好。
忙了一年了，春節讓你們放個長假，一個個的還不愿意了。
其實后世的很多人不知道，八十年代的工人，是有“年假”的，正宗的帶薪休假。
只要是正式工，每年都有“職工假”，少則五天，多則十天十五天，甚至一些老職工能休更長時間。
反而是到了經濟發達的后世，年假成了高大上的名字，距離普通工人越來越遠。
“鈴鈴鈴~”
下班鈴響了，車間里的機器逐漸停了下來，但是工人們卻一窩蜂的奔向食堂，而不是回家。
“這是還要加班嗎？”
田洪山笑道：“可不是么，車間的工人是績效工資，干得多掙得多，現在生產任務都排到半年之后了，可不一個個玩命兒的發財嗎？”
“什么叫發財啊？辛勤勞動。”
李野笑了笑，道：“行吧！只要不是管理層鬧事兒，工人多賺點就多賺點吧！又不是發不起工資。”
其實按照李野曾經的經歷，任何一個公司在遇到“工人發財”這種情況之后，必然是調整績效，把工人的工資給降下來。
但是李野是絕對不會把這種把工人當牛馬的經營理念帶到現在的昌北的。
廠里又不是沒有利潤，又不是不賺錢，多給工人分幾個鋼镚兒怎么了？后世不還有個胖東來嗎？
就在這個時候，一個老頭兒從李野和田洪山身邊走過，跟田洪山打了個招呼。
“田老板，你今天是要來提貨嗎？你要提貨趕緊說，要不然辦公室下班了我不好給你安排。”
田洪山笑著擺擺手道：“廖師傅，我不提貨，我們公司已經放假了，就是過來找李技術員有點事兒。”
“李技術員在那邊呢！我給你喊一聲去。”
“別走啊廖師傅，我問你個事兒。”
田洪山是個眉眼通透的人，知道李野想知道什么，當下就問老頭：“廖師傅，你們車間里的工人們，就沒有不愿意加班的嗎？”
“有啊！”
老頭兒說道：“確實有那么幾個懶漢掙了倆錢就不知道姓什么了，還要休長假，大家伙兒直接把他拉到了東邊的工地上”
廖師傅往東邊一指，斜著眼睛說道：“你們也可以去東邊看看那樓房的地基，那天開會之后一個星期開工了，大冬天的一個月都挖出槽了，誰特么再不信人家
但是人家說了，效益不好可就沒有第二期的職工樓了，現在生產計劃都到半年后來誰要是把效益搞壞了，拖了兄弟們的后腿，大家伙兒都能打斷他的腿。”
“我就問你，誰敢休假？”
“.”</p>