“不是行不行，這是唯一的路徑，這是人性。心狠手辣是必須的，只要不違法違規，那就放手去干！商業競爭里，是勝者王侯敗者寇！”
周浩然表明了他的態度。
他對此很熟。
別說現在了。
哪怕放在二三十年后，一樣沒什么變化。
就像拼多多的崛起。
想做下沉市場，就不能像京東那樣的追求高大上。
齊德強忽然開口了，皺眉道：“我們按照現在的思路，開出了四倍、五倍的薪資，去把其他的圖書經銷商的核心銷售團隊挖過來。從成本上看，我們未必就有優勢。”
“對啊！是這個道理！”
姜雄一拍大腿。
如果自己做銷售，要付出那么大的成本代價，為什么還自己做？直接出貨給經銷商，讓經銷商去全國推廣，不好嗎？
開出四五倍的薪資挖人，這代價也太大了！
周浩然不以為意的說：“別說是四倍、五倍的薪資，在一些關鍵的資源上，哪怕是十倍薪資，也要動手！這是戰略！”
“嘶！”
姜雄倒吸了一口涼氣。
李長興也忍不住道：“成本代價太高，從長期來看，中博書局可能承受不起啊！”
羅敬笑道：“沒有長期，只有短期，不用擔心。”
“嗯？”
姜雄眉梢一挑。
李長興連忙道：“你這什么意思？”
“做銷售，很重要的環節就是銷售資源……也就是客戶資源。挖核心團隊的目的，就是為了掌握他們手中的客戶資源。”羅敬展現出了他從底層爬上來的心狠手辣的氣質，“等我們掌握了他們手里的客戶資源，建立好了銷售體系網，這些天價銷售員，還有什么存在價值？”
“啊？”
姜雄目瞪口呆。
羅敬冷冷的說：“教會了徒弟，餓死了師父。我們的銷售制度，要推行師徒制。只要學徒快速上手，掌握了高薪挖來的那些銷售師父的客戶資源，該清場就可以清場了。”
“卸磨殺驢！”
姜雄是個文化人，文縐縐的給出了一個成語。
對這樣的一種殘酷的商業行為，真是有一種后背發涼的感覺。
周大先生這是從哪找來的狠人啊？
這是商場，這不是戰場啊！
李長興在這方面倒是接受度很高，沉聲道：“我覺得這是個思路，高薪把核心團隊挖來，拿到他們的核心資源，并讓他們幫我們把銷售大廈的地基給蓋好！等后續新來的銷售陸續到位了，核心資源到手了、大廈地基蓋好了，這些老臣也就該殺頭清算了。”
姜雄感慨道：“歷朝歷代，都是這樣！”
李長興笑道：“正因為歷朝歷代都是殺功臣，才說明了這條路是對的。很多亂世的短命王朝，宋齊梁陳什么的，都是開國后勛爵勢力太大，導致朝堂不穩的緣故。”
“清算是對的，否則幾倍的高薪挖過來，這些人會嚴重破壞薪資結構。用幾個月，我看也就差不多了。他們今天能背叛舊主，明天也能背叛我們。不如就早早處理干凈。”
周浩然感覺終于找到了一個有狠勁有野性的高管。
這個羅敬，果然是個銷售能人。
跟姜雄、李長興、齊德強、韓航他們不一樣，足夠的野、足夠的狠！
不過，這種人往往也是定時炸彈。
也不用著急。
等他先把中博書局的銷售網絡建立起來再說！
等過些年，中博書局的銷售體系都搭建起來了，如果羅敬始終受到高管層的不認可和排擠……大不了也給他來個卸磨殺驢。
早處理早干凈。
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