汪言強忍著立即用掉【天命在我】卡的沖動，繼續和高管們開會。
他告誡自己：別急，再等等。
思考得越充分，將未來的輪廓勾勒得越清晰，或許看到的“天啟”就會更有價值。
與其被動的接受灌輸，不如主動預習。
然后，帶著疑問去觀察，有針對性的去解決問題。
這是每一個好學生的基本素養。
曾經的汪言不算好學生，現在卻是一個不折不扣的天才，敏而好學，舉一反三。
89點智力真心不白給，那種鋒芒，想藏都藏不住。
公司高管們是第一批受驚卵。
隨著討論的持續，他們開始真正意識到，何謂“天賦”。
十幾個人依次匯報，有些內容需要共同探討，或者是其余部門的協同，因此每個人都準備了不止一份的書面報告。
堆起來，好大一摞。
原本擱在汪言面前，只是一個過場，并不需要馬上看完。
事實上也不可能馬上看完。
于是汪言一邊聽取匯報，一邊“翻”報告。
從表現上看，僅僅是一目十行的掃過去，浮皮潦草，并沒有怎么用心。
但是結果很神奇：每一位高管匯報的內容，汪言都抓住了核心重點。
是巧合么？
高管們心里如此猜測。
然后馬上就被打臉。
當汪言開始提問、回應、布置任務時，每一個人都感覺到了吃力。
前一秒，汪言正在和汪云喜講戰略。
后一秒，轉頭否掉了運營的一份活動策劃。
緊接著，又點了電商團隊一句：建立上游商家分級制度的重要性怎么沒在報告里體現出來？
繞一大圈回來，再問汪云喜：“聽懂沒有？”
汪云喜：“……”
全程無縫切換，真就是一VS十幾不落下風，思維跳躍得一批。
高管們內心里驚訝到無以復加的程度，感覺就很離譜。
學習特別好的那種學霸，大家都見識過，感情上也比較容易接受。
汪言這種，真沒見過啊！
就好像過目不忘一樣，處理信息的速度超快，兼具多線程作業、斷點續傳功能，同時跟好多人交流，壓根不帶亂的。
高管們不得不全神貫注，否則是真的跟不上汪言的思路。
老板上一秒可能正在談著別的事兒，下一秒可能就點到你發言?如果一問三不知?丟人不丟人？
輸給老板這種天才倒是沒什么，可是?沒人想在同僚面前出丑。
震撼+敬服?再蘸上一點自尊心，開會的效率變得賊雞兒高。
短短8個小時?幾乎搞定了所有重要事項。
接下來，只剩執行。
……
汪言在臨走前?又開著公會小號去各大平臺轉了一圈。
直播平臺作為“神豪汪富貴”的起家之地?節奏特別多，甚至比微博上都多。