快步帶著資料離開，好在站長樓的一樓就有小型復印機，操作起來很方便，很快便復印出了一份。
丁以山接過還帶著油墨香的復印件，拿起筆就飛速勾畫標記起來。
人的思路就是這樣。
一旦打開，就會進入一種奇妙的“心流”狀態。
在這種狀態下，思維速度或許不會比平時快多少，但雜念會消失得一干二凈，工作效率提升數倍都不夸張。
筆尖在紙上掠過，時而拉出一道長杠，在后面標上醒目的重點符號，這是基本已經達到可行且關鍵的部分。
時而圈成一個大圈，在旁邊標記問號，這是需要進一步探討和完善的內容。
時而直接在文字上用筆劃去，打上錯號。
程野知道的信息終究還是太少，遠不如他這個站長掌握的全面。
所以這些計劃中，約莫有三成不太實際，無法形成有效的制度。
但剩下的七成，卻讓丁以山不由得暗自驚嘆。
如果說程龍將天賦全都點在了武斗、人格魅力和心性上。
那這程野，就是把天賦全都點在了智商和業務能力上。
他一點也不像程龍。
反而和檢查站的初代站長，程龍的父親，程野的爺爺。
程武，是同一類人！
難道還真應了那句話，天賦這東西是隔代相傳的？
“包干，包干”
半個小時過去。
丁以山把二十幾張記錄紙翻得嘩嘩作響，紙張邊緣都被他捏得起了毛邊。
程野提出的區域包干制度像顆種子，在他腦子里生了根、發了芽，可就是差了點什么，讓整個計劃像座沒打地基的房子，沒法徹底落地。
還欠缺一些，還欠缺一個關鍵！
他煩躁地站起身，在辦公室里來回踱步。
鞋子踩在地板上發出沉悶的咯吱聲，這聲音像根刺，扎得他越發焦躁，他干脆彎腰脫下鞋襪，隨手扔到墻角，光腳踩在冰涼的地板上。
墻上的老式掛鐘“滴答滴答”地走著，每一聲都像敲在他的神經上。
丁以山猛地轉身，飛起一拳砸在掛鐘上，那是他從舊貨市場好不容易淘來的稀罕物，但此刻玻璃罩碎裂，指針歪斜，卻是徹底沒了聲息。
連帶著身上的襯衫領口，也像個勒緊的繩圈，讓他呼吸不暢。
他一把扯住領口，猛地發力，布料撕裂的聲音在安靜的辦公室里格外刺耳，襯衫被撕成了碎片，扔在地上。
甚至褲子也被脫掉，整個人變成了近乎裸奔的狀態，再無任何外物打擾。
太痛苦了。
這痛苦不是因為包干制度不可行，恰恰相反，是因為這套制度的執行難度實在太低了。
他甚至有種預感，就算他這個沒什么“話語權”的檢查站站長，明天在大會上拿出這個方案，當場被通過的概率都能高達九成以上。
可問題就在這里。
包干建設起了外城，包到最后，檢查站就成了徹頭徹尾的小丑啊！
這套制度將權力完全分潤給了遷徙者，讓檢查站在整個過程中淪為工具人，既要協調物資，又要維持秩序，一分好處都撈不到，反而全都是甩不掉的責任、處理不完的麻煩。
這合理嗎？
若是單純作為幸福城的高層，丁以山覺得非常合理，犧牲一個檢查站，成就整個幸福城的擴張，劃算。
但他是檢查站的站長，坐在這個位置上，要考慮的就不僅僅是整個幸福城的利益，還要考慮到檢查站的存續，考慮到一百五十位檢查官的何去何從。
等等
檢查官的何去何從？
一個瞬間，他猛地轉過頭，目光透過巨大的落地窗落在遠處的檢查站上。