棠裕游戲因為有比賽進行，還有新的英雄要發布，所以放假的時間比平時晚了一些。
不過放假最關鍵的事情林游沒有忘記。
跟其他的游戲公司不一樣，棠裕游戲的游戲財報是年假之前公布的。
所以放假之前，林游在公司內部開了一個。
公布了一下今年的公司收入。
總的來說，收入313億。
當然這不是純利潤。
“感謝大家，我們的公司正是因為有你們的努力才會創造今天的奇跡！感謝！”
林游鄭重的說道。
就連他都沒有想到，公司這么總結一下，年度的收入這么高！
平均下來的話。
一個月有25個億了。
而其中利潤自然也是非常高的。
而且因為公司只有林游跟老大兩個游戲設計師，老大還只發布了一款游戲。
所以這些錢，幾乎所有都是林游一個人帶來的。
其實在公司的數據上，林游早就成為了一個百億游戲設計師。
“哇！老板厲害，我們一個小小的公司，竟然能夠掙這么多錢？”
“在我的印象中，咱們公司好像還是一個游戲作坊，但從今天開始，他已經不是了，他變成了一個非常強大的游戲公司！”
“我們公司賺了這么多錢么？好像現在還看不出來呀！”
“就是啊，我感覺我們一個月也就幾個億而已，沒有想到賺了這么多錢呢。”
“這么說我們的年會豈不是又要發福利了？？”
“對對對！按照老板的性格，絕對會發福利的，而且會發不少！每次過年我們又有錢了！”
“那我是新來的，去年我們的年終獎是多少來的？”
“不要提去年的事情！去年已經是過去式了，我們今年只會拿到比去年更多的年終獎！絕對的，聽我的老弟，準備過年回家花錢吧！”
“到底能夠發多少錢？真的好激動啊！”
每次發獎金的時候，全體員工都有預感。
畢竟每一次公司的游戲大賣，大家都會拿到一筆不菲的紅包，根據老員工的統計他們去年拿到的紅包是工資的兩倍。
在棠裕游戲打工，大家依靠的不是工資發家致富，而是老板的紅包。
其他游戲公司的上班族一年到頭也就年終獎有些盼頭。
但這一點在棠裕游戲公司可太不一樣了。
林游道：“年終獎的話，因為今年大家比較繁忙，不僅僅我們成功上市了英雄聯盟，還維護很多老游戲的更新，大家都非常辛苦，所以公司會根據大家進入公司的時間，來發年終獎，最老的員工，可以拿到一年的工資作為今年的年終獎！”
員工們激動了。
林游從來不會虧待自己的員工。
員工的福利這么好，那么老大，老四，畢瀅本人作為公司的管理層，年終獎都是70萬起步的。
而老大，老四這樣的自己人，都是百萬起步。
兩個人幫助林游承擔了很多工作，這些工作難度不大，但非常繁瑣，而且幫助林游管理公司，自然擔得起這么多的薪酬。
這一次，老大就欣然接受了。
因為他在公司里有了存在感，體現了自己的價值。
只要跟著林游做游戲，他不會虧待身邊的每一個人。
公司結束之后，公布了公司的年后計劃，基本上就是繼續進行電競計劃，而新游戲的話，林游也會趁著過年的時間休息一下，之后再準備自己的新游戲。