做好出鍋，切成可愛的小尖尖，摞在盤子里，外焦里嫩，看起來很有食欲。
盤子放到餐桌上，轉身回到廚房，鍋蓋揭開，又拿起勺子給他舀出來一碗熱乎乎的南瓜粥。
此外，就早上這么點時間，顧蘭溪還給他拌了一碟子酸酸辣辣的白蘿卜片！
見他出來，更是立刻給了他一個大大的擁抱。
雙手緊緊摟著他的腰，踮起腳尖，把腦袋擱他頸窩里來回蹭，完了甜滋滋的跟他道歉：
“最近一直忙著工作，都沒顧上安撫你的情緒，真的很對不起，我以后一定把你排第一，好不好？”
那還能不好嗎？
骨頭都輕了二兩。
兩人并肩上樓，正好遇到倪冰硯從樓上下來，一邊走，一邊啃著饅頭交代助理：“盯妝盯緊點，有點時間觀念……”
見陸南亭笑呵呵的，立刻挑眉打趣：“喲，你家小陸這是哄好了？”
陸南亭臉立刻拉長了。
堂堂男子漢大丈夫，什么時候要人哄了？
明明是他通情達理，很會自我調節。
不等顧蘭溪開口，他就懟了回去：“一大早就啃饅頭啊？早知道給你帶點鮮蝦雞蛋餅來了，我老婆親手做的，特別營養特別香！”
倪家一窩廚子，倪冰硯打小就吃得好，可以說，這輩子吃過的難吃飯，都是在劇組里吃的，但有時候也是沒有辦法，她太忙了，又不想搞特殊訂外賣，但凡做飯的不在，她就只能跟著劇組吃。
總不能餓著。
一聽這話，實在見不得他這炫耀的嘴臉，倪冰硯犀利回懟：“你老婆做飯，你干啥去了？怎么就好意思得意呢？”
陸南亭語塞，顧蘭溪忙笑著打圓場：“昨天亭哥回家大掃除累到了。”
桑沅和陸家大哥是同齡人，陸南亭年紀小，桑沅高中都要畢業了，陸南亭才出生，平日里兩家見了面，都把他當小孩哄。
倪冰硯自從當了媽，閑著沒事就愛逗孩子，見他啞口無言，就覺得好笑。
他們這種家庭，哪家都有好幾個阿姨，親自大掃除，不是心情不好，就是心情太好。
都是過來人，昨天陸南亭那臉黑得，她只一眼就知道，這家伙心情不好。
簡單說了幾句，倪冰硯還有事情要忙，顧蘭溪也要忙著去上妝，雙方作別，小兩口繼續往樓上去。
進了休息室，剛開門，就聽到里頭在放視頻。
非常耳熟的聲音。
“雖然她只有一只猴兒，但她有一萬種拴法，知道吧？”
陸南亭第一時間扭頭，去看顧蘭溪表情。
顧蘭溪無語：“關我什么事啊？看我干嘛？”
媽媽去拿快遞，回來繪聲繪色的跟我說，她去的時候，遇到一個拿快遞的，在跟快遞站工作人員吵架。
起因是這樣，那位男士找了很久沒找到，就叫住工作人員，讓幫忙找下，工作人員不知道他找了很久，就說，我們都不幫忙找的，那么多快遞，每個人都要自己找。男的堅持讓幫忙找下，工作人員不耐煩，就說了句“你媽，批過場多”之類的話，頓時把人惹毛了，兩人就吵了起來。
我就跟媽媽說，你下次遇到這樣的情況，不要喊人幫你找下，你直接問，我快遞是不是丟了？怎么找不到。工作人員會比你著急，用最快的速度給你找出來。假如真的不見了，還會給你查監控，看到底怎么回事。
因為如果快遞在取走之前丟了，快遞站要賠付，工作人員要扣錢。
任何事情，當與自己的利益相關的時候，人們才會特別積極。
不排除社會上有很多熱心人，但事不關己高高掛起，才是常態。
當遇到事的時候，不能全寄托在別人的熱心，或者責任心上頭。
所以溪寶管理員工的基本法則，就是錢給夠，假給夠。就算老板一年到頭不露幾次面，公司也能照常運營。說不定高管還會越干越起勁。
另，最近發現微信有個小程序“一起走”，可以捐步數。這周就能拿到十萬步獎牌。嘿。有意思。</p>