“這件事我覺得還是要給你匯報一下，因為我并沒有嚴格的按照酒店的規定來處理，畢竟規矩之外還有人情，我了解情況以后，覺得有些方面情有可原。”
谷輝給余飛堅持說道。
“哦！看來有點故事，那就說來聽聽！”
余飛看了一眼下面那些人，就知道谷輝這是要給下面人做做樣子，規矩不能隨便的壞，否則人人都會效仿，但是有自己這個董事長累背書的話，就好說一些。
“情況是這樣的，關于得到線索，酒店有人任人唯親，我今天詳細調查過了，這的確是事實！”
“我們的餐飲部經理武文樂是本地人，也是他招納了不少親屬進來，總計三十七個人！”
谷輝開始給余飛匯報了起來，余飛聽到的消息屬實，對方這安插的親戚也的確不少。
余飛沒有著急表示什么，打算等谷輝說完。
此刻臺下一個男子低下了頭，顯然他就是谷輝說的武文樂了。
“不過這件事有個特殊情況，就是他們家以前情況很不好，他的父母常年生病，需要錢來治病，而他還要上學，家庭十分困難！”
“他的這些親屬，竟然都有情有義的給他們家借錢幫忙，讓他完成了本科學業！”
“所以現在他有了成就了，這些救過他父母命，或者助他完成學業的人，找上門來讓他幫忙，他也實在難以拒絕。”
“武文樂這個人我了解，的確性格很和善，以前工作中也幾乎沒有什么疏漏，和同事的關系都處理的非常的好！”
“這一次的事件，不只是他一個人的責任，而是知道了這件事以后，其他的高層領導都在幫他隱瞞，所以我才不知情！”
“所以我決定不光處罰武文樂，還包括其他幫忙隱瞞的人！”
“但是按照規矩，武文樂應該直接開除，他的親屬也要全部開除，包庇的這些人，也要扣去半年的獎金。”
“但是規矩無情人有情，我思考以后，覺得咱們的企業文化，不只是為了賺錢，老板您賺錢的最終目標，也是為了身邊的人都過的好一些！”
“所以我決定，將武文樂降級處理，降為小組長級別，擔任一個樓層主管，兩年內不許晉升！”
“武文樂的那些親屬，重新考核，符合要求的留下，不符合的開除！”
“包庇的這些人，只扣除一個月的獎金。”
“老板，這是我的決定。”
谷輝將整體的情況，和他做出的決定等等，都給余飛詳細的講了出來。
說實話谷輝之前只是罵人，但是沒有這樣說，此刻谷輝給余飛如此解釋，顯然是在幫助他們這些老下屬說好話，很多人都感動的看向了谷輝，尤其是武文樂，還能保住工作，能讓一部分人親屬留下，武文樂怎么能不感激。
“可以！犯了錯給了懲罰，但是又考慮到人性的一面，兩者做出平衡，你的決定我很支持！”
“我們是一個人性化的團隊，我一直覺得，一個團隊最好大家的關系如同親人一樣！”
“武文樂的行為，的確欠妥當，但是也表現出來了他懂得感恩的一面！”
“我們舉賢不避親，但是也不能任人唯親，以后在工作中注意就好了！”
“你能夠考慮到這些，說明你是真的把他們當做了自己人，我相信他們也能明白你的不容易！”
“來，大家給谷總裁鼓掌！”
余飛聽完也很滿意，表揚了谷輝的做法，也沒有嚴苛的對待任何人，最后帶頭給谷輝鼓掌。
下面的掌聲非常的熱烈，剛剛谷輝給大家說話的這一幕，真的讓大家感覺到了谷輝不只是一個毫無感情的掌權者，也是有血有人的大家長。
今天他們發現這件事暴露的時候，一個個都十分的害怕，但是沒想到最后處罰會這么輕。