或許是之前表現的太優秀了，所以余飛感覺自己也吹毛求疵了，經過谷輝的提醒才發現，自己不能要求太高，要是這都不滿意的話，那就真的太嚴苛了。
接下來的幾天，吳斌和吳敢的情況都很平穩。
吳敢一天換一個廚房，都是只看不說，這表現讓幾個廚房的負責人頓時放心了不少，生怕這個年輕人沉不住氣，這里挑毛病，那里找問題，那他們就要頭疼了。
而他們頭疼的話，必然也會想辦法讓吳敢頭疼，畢竟他們管的好好的，吳敢來了就找毛病，不就等于找他們的毛病嗎！
其實吳敢真的是在努力的學習，哪行哪業經過多年的發展以后，都在趨于成熟，必然有很多值得學習的地方。
除過自己沒上手，吳敢將能觀察的都觀察過了。
現在他終于知道，自己當初和吳斌兩個人學習做飯有多可笑了，明明這是一個很有技術含量，但是也門檻很低的事情，他們卻在門檻外面久久難以進入，更別提有所成就了。
現在才發現，自己連基礎的知識都欠缺了很多，當然做出來的飯菜都是狗屎了，也幸好余飛那邊的食材足夠好，不然自己兄弟兩個真的可能有餓死的風險。
現代化的廚房管理，科學化的控制蔬菜品質，嚴格的把控油溫等等！
他感覺自己有學不完的東西，剛開始還覺得自己能找到一些毛病，但是深入了解發現，自己之前的一些想法又是錯的，外行不懂以為別人錯了，要是真的城府不行找毛病的話，最后真的是自取屈辱。
不要用自己的愛好，挑戰別人的職業，這句話說的太對了，能進入這個廚房的人都有幾把刷子，吳敢則是一個真正的門外漢。
而吳斌過的也很平順，雖然看起來有兩個樓層主管，也就是小組長和他沒有交鋒過，可是趙主管做的事情，那兩個人都有所耳聞，畢竟都在一起工作，趙主管的手下說是很團結，但也是相對的而已，有一些人就是天生喜歡八卦。
而趙主管是他們這些人里面脾氣最火爆，但是手段也相對老辣的人，第一天就被吳斌個收服了，在開部門會議的時候對吳斌客客氣氣，他們就明白，絕對不要以貌取人，吳斌絕對沒有看起來那么簡單，也不要以為年輕人就好欺負。
所以剩下的兩個樓層主管都沒有任何的動靜，都坐著自己的工作觀察著吳斌。
然后發現吳斌也不搞新官上任三把火的事情，就是正常的在維持客房部的運轉，只要大家把分內的工作做好，吳斌從來不多問一句，也不多說一句。
這就讓他們平穩的過度了起來，這些人能夠混到樓層主管的位置，一個個也不傻，有人當了出頭鳥完蛋了，他們也不自討沒趣，現在大局已定，鬧事也只是給自己增添麻煩而已。
而吳斌和吳敢都有一個共識，那就是酒店的管理本來就比較嚴格了，規則也十分的完善，自己可以改進的很少，還是要多了解一些以后再考慮是否要做出改變，暫時自己不夠熟練的時候，保持現狀才是最好的選擇，否則搞出來烏龍事件，麻煩的還是自己。
兩個人這邊平穩了下來，余飛和谷輝也沒有熱鬧可以看了。
不過兩人也能理解，一些矛盾沖突的時候，也是人展現實力的時候，就仿佛亂世出英雄一般。
但不可能一直都是這樣的情況，所以平穩下來，兩個人身上沒有新的故事出現，也十分的合理。
亂世出英雄，盛世自然是出狗熊了，哪怕是一身本事，往往也沒有發揮的機會，看起來兩個人都仿佛慫了一般潛伏了起來。
余飛感覺沒故事可以看了，有些無聊的時候，谷輝給他找來事情了，他們市里的一個縣城的新的分店籌備好了，要舉行開業儀式，谷輝讓余飛一定要參見。
當然了谷輝這樣要求的原因，一方面是給外人看，另一方面是個自己人加油打氣。
余飛也沒有拒絕，便和谷輝前去參加。