谷輝點點頭打發了對方。
然后谷輝將這新一天的文件又發給了余飛，這么精彩的事情，自己一個人欣賞就太不仗義了，讓余飛一起吃一下瓜。
余飛看到以后，也十分的滿意，吳斌的操作出乎他的預料了。
當然了這文件的詳細程度，宛如當事者一般，顯然是他們每個人手下組員分享出來的過程，所以基本上細節都有。
時間來到了第四天，吳斌掌握了全局以后，就悄悄的開始了工作的調整，將自己研究出來的一些不足的細節改變了一下，然后一點阻力都沒有出現，這算是他第一步的試探，也是讓大家習慣一下。
不過這細小的改變，客人的體驗，他們的工作結果，全都得到了提升！
吳斌這就是微操了，主要是酒店的制度本來就很完善了，所以很難做出巨大的改變出來！
至于吳敢那邊，事情醞釀發酵了一天以后，他似乎覺得時機成熟了，也不專心的記錄了，而是開始四處開始轉悠了起來。
這導致那些組員都有些心慌了，吳敢來了就做了一件事，就改變了這里所有的人關系，一舉壓住了所有的人，讓他們不敢再有絲毫的不敬了。
“所有人下班之后，都先不要走，到值班室開個短會！”
吳敢對著眾人說了一句，轉身又回去坐下了。
眾人聽到這話心里都咯噔一聲，又有種大難臨頭的感覺！
因為這是吳敢上班以來，認真說的第二句話，第一句話就粉碎了他們一致對抗的團結性，讓他們還內斗了起來，身邊的所有人都成了仇人了一般，吳敢手里掌握的大權，讓他們都開始害怕吳敢了！
所以這第二句嚴肅的話，他們不可能不緊張，生怕吳敢又提出來這樣一個類似的制度出來，到時候他們恐怕要跪舔吳敢了，而他們這些組員是不是連基本的體面都無法保持，甚至要動手了呢？
所以他們都十分的心慌，一個個緊張的在內心推測了起來，可是他們又猜不到吳敢的心思，距離下班還有一段時間。
吳敢卻因為想好了辦法，所以坐在一邊十分的舒坦，一直到了下班時間，那些人不敢耽誤，急忙都按照吳敢的要求來到了值班室。
吳敢走進去的時候，所有人人老老實實站成了兩排，仿佛在接受軍訓一般，沒有人敢露出絲毫的反抗意思出來，畢竟當刺頭要付出少拿錢的代價來！
吳敢走進來看了一圈所有人，不著急開口，大家感覺氣氛更加壓抑了，吳敢明明就是一個小組長，給他們的壓力卻宛如大領導一般，他們也不知道為什么是這樣，或許是害怕吳敢的智商吧！
“這兩天我發現了個問題，我定下來的新的規則提高了大家的工作積極性，這是一件好事！”
“但是大家卻因此而傷了感情，這樣也不行，我們要在競爭中求團結，大家都是來賺錢的，職場競爭雖然是必然，但是也沒必要把關系搞的這么僵硬！”
“所以我今天決定，幫大家打通一下晉升渠道，并且幫助大家團結起來！”
“從今天開始，我們要開通一個小組長晉升渠道！”
“以后每周上交上級的周記，增加一個項目，就是大家心目中最適合當下一個小組長的人選！”
“到時候根據大家的投票數，推選兩個人得分最多的人，我再推薦一個人，一共三個人！”
“雖然酒店沒有這個制度，但是我的上級有任命小組長的權利，每次的周記，要是連續出現誰的名字，必然被關注和看好！”吳敢將自己想到的新辦法講了出來。
這話一出口，所有人都瞪大了眼睛，吳敢這新的辦法真的絕了啊！
這一招無中生有，雖然不會起到決定性的作用，但是卻有一個潛移默化的效果啊！