陸景琛長舒一口氣。
這關終于過了。
文件存儲被裁掉，那也是沒辦法的事，被裁的不止一個。
連被寄以厚望的ai算力都難幸免，文件存儲又算什么？
陸景琛側頭朝傅宏望過去，默默地點點頭，報以安慰。
意思是：“兄弟，我懂你。”
會議室被緊張充斥著，因為「ai算力」被認為是未來增長引擎，又是當下大熱方向，如果裁掉，必然士氣大跌。
但如果不裁，那100萬的紅線，豈不是當做笑話？
全場目光聚集到魏一鳴這里。
魏一鳴淡淡道：
“ai不討論，過。”
陸景琛：納尼(°ロ°
這就過了？
100萬紅線呢？
他當然不敢質問老板，去看其他人時，都是一臉茫然。
ai算力產品部經理傅宏朝他望來，默默點頭，報以安慰。
兄弟，我不是很懂你。
岳應時做總結發言：
“會議第一個議題結束！”
“總結一下，有4個產品線沒有完成100萬毛利要求。”
“分別是云桌面、大數據、文件存儲和ai算力。”
“其中云桌面、大數據、文件存儲3個產品，根據規定直接裁撤！”
“ai算力由于是公司長期方向，投資人特別提出予以保留，所以特殊處理。”
略頓一頓：
“下邊是第二個議題。”
“完成業績的產品，按規定要過一遍成本和毛利。”
“原則上，要滿足產品毛利大于研發成本3倍，才是正向產品。”
“如果達不到，要根據情況進行優化，以達到這個目標。”
“第一個是……”
“云產品！”
他鼠標一點，ppt標題是「云產品」，數據如下：
「滾動毛利：2821萬。」
「滾動成本：966萬。」
「缺口：77萬」
「需優化：26萬」
解釋道：
“云產品滾動毛利2821萬，滾動成本是966萬，按3倍毛利的話是2898萬，所以，還差77萬能養活產品。”
“按毛利推導，三分之一就是940萬，所以減26萬就能補足缺口。”
對秦朗道：“也就是優化1個人。”
秦朗快哭了：“幾輪優化下來，云產品都不到20人了，減不動了啊……”
岳應時道：“你們都沒算前端、產品這些，實際將近40個人。”
魏一鳴板起臉：“云產品做了這么多年，還需要40個人維護？應該躺著數錢才對吧？你還有臉說？”
江耀輝這時開口：“上個月剛離職1人，不用減了。”
離職的，就是彭子豪。
岳應時想想，點了點頭。
秦朗這才松口氣。
接著，是「容器產品」：
「滾動毛利：820萬」
「滾動成本：342萬」
「缺口：206萬」
「需優化：69萬」
岳應時道：“容器團隊需要優化69萬，大概是2個人這樣。”
雷凡一直在裝死，這時驀地開口：
“這么算不公平吧，魏總也說了，云產品做了這么多年，按3倍毛利是應該的，容器才做了4年，不該這么算！”
岳應時冷冷道：“你怎么不早說？之前討論你沒參加么？”
雷凡還想說啥，被瞪了回去。
只得嘆口氣。
再裁兩人，實在不知從何裁起……
接下來，對象存儲、塊存儲都被要求優化1人，不給任何反駁空間。
時間已經10點半。
岳應時點擊下一頁，標題是「超融合」：
「滾動毛利：182萬」
「滾動成本：9.45萬」
「正向覆蓋：172.55萬」
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