掌握度提升至55%！
倏——
腦中猛然如清泉注入。
許多代碼塊亮閃閃出現紅點！
“有戲！”
他篩選可能引起數據刪除的部分，共有3段。
再找熟悉代碼的組內前輩請教，很快理順了邏輯。
代碼掌握度——
92%！
王霽興奮之極，再看這3處代碼時，提示清晰地流入腦海中：
“此處代碼可能因網絡延遲、節點故障等原因，存儲節點的寫入操作滯后，導致存儲塊間的數據副本不一致……”
“如果存儲節點硬件故障，這段代碼在恢復數據時，會瞬間占用大量存儲帶寬，導致業務性能急劇降低……”
“此處數據未經加密，可能被中間人截獲或訪問后臺得到明文……”
提示得很仔細。
而且正是郭超提交的修改！
可惜……
不會引起數據刪除。
半毛錢關系都沒有。
整整一下午，忙了個寂寞。
“走，一起去吃飯！吃完飯再看。”胡嘉怡不知何時來到工位旁。
王霽看看時間，已經6點鐘，站起身舒展四肢，問道：“你不回家吃？”
胡嘉怡笑嘻嘻道：“你才來第一天，就忙成這個樣子，我可不能偷懶，請你吃頓便飯！再一起加班！”
吃飯不重要。
要求加班才是重點。
公司的園區有食堂，很難吃，卡里但凡超過300塊，沒人想去那里。
兩人溜達5分鐘，到了園區外一個快餐店，各點了份蓋飯。
胡嘉怡搶著付錢。
“是以后都你請么？”沾錢的事，王霽臉皮就貼膜了。
胡嘉怡咯咯笑：“你這種人應該沒有女朋友吧？”
兩人聊了幾句，壓力緩解不少。
天大的事，有老板頂嘛。
老板那邊，有高俊輝頂嘛。
提到被郭超拉黑的事，胡嘉怡笑個不停：“虧你想得出來！郭超這個人真的傲，容不得別人說他有問題的。”
說著，小嘴滔滔不絕：
“我也是聽說的，去年超融合想做重構，方案給老板們評審。”
“評審會上，江總、于總都在，還有云平臺的，你們秦總、許總，還有存儲的陸總，一票專家。”
“江總、于總他們都不希望代碼有太大變動，否則已經上馬的項目不好維護，前線壓力大。”
“聽到方案被商業原因否決，郭超耐心給老板們解釋。”
“主要是說，早晚要重構，趁現在客戶還不算多，早重構早好。”
“老板們還是不太愿意，說沒看到具體重構的好處……”
“還暗示秦總、許總、陸總他們從技術角度，否決重構的必要性。”
“等這些人都說完，江總總結說，重構方案技術上還不夠成熟，不同意。”
“郭超聽到這話，暴走了！”
“直接懟江總，就因為你們以前寫的代碼是一坨屎，所以我才要重構。”
“又懟于總說，什么都不敢做，產品因循守舊、不敢革除弊端，怎么能做得好？你們做老板的一點魄力都沒有么？”
“另外幾個總監、經理更別提了，被罵得臉都通紅了。”
說完，胡嘉怡嘆口氣：
“其實，郭超技術真的很牛，這也是他有底氣的原因，可惜……”
忽然意識到什么，朝王霽猛搖頭：“我不是說換成你可惜啊，你可比他好相處多了，關鍵是比他帥！”
庫庫庫——
偷笑起來。
王霽白了她一眼。
又一道靈光閃過，眼里發出亮光：“你是說，他不接受技術上的批評？”
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