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            第168章 提升(2 / 5)

            “在公司是副總的職位。”

            “沈浩,我希望能給你提供一個可以發揮才華的平臺,和你專業很對口,然后,你今天好好考慮一下,明天給我一個答復,你要來的話,斌哥那里我去說,不要有任何心理壓力。”

            張杭琢磨了下,最后說一句:“而且,h1工作室目前研發的游戲,很具有挑戰性,是一個時間緊任務重的項目。”

            將事情明著說給了沈浩。

            “好的,張董,我會認真考慮。”

            沈浩鄭重答應。

            過了片刻,賈力敲了敲門,回到了這里。

            “老板,我看好環境了,目前隊伍人員還缺少幾個中層管理,以及少部分員工。”賈力坐在椅子上說道。

            沈浩此時默不作聲,張杭看了他一眼,淡淡一笑:

            “那些員工,你看著辦吧。”

            嗯?

            賈力頓時一愣。

            看著辦的意思是?

            難道自己可以,帶幾個得力干將過來?

            那樣的話,可就太爽了,自己的人用著最舒服,也沒有了所謂的磨合期。

            “老板,剩下的人我來招聘?那薪資是按照......”賈力斟酌著問道。

            他覺得,老板放權這方面,有點太爽快了。

            “按照他們原有的工資,提個百分之二十吧。”張杭很隨意的說道。

            如果月薪八千的話,來這里就是九千六,原月薪一萬,來這里就是一萬二。

            “你招聘誰我不管。”張杭似笑非笑的看著賈力:“將公司的隊伍管理好,公司的總裁叫姚麗婷,她會負責設計部等部門的招聘,你要配合她管理公司,減輕她的壓力,別讓她累壞了,明白嗎?”

            這話有兩層意思,一是要真正的幫姚麗婷做事,減輕任務上的負擔,第二層意思比較隱晦,大概是說,別讓公司真的成為姚麗婷的一言堂。

            賈力的存在,也會偶爾提醒到姚麗婷,公司真正的主人是張杭。

            是為了避免未來可能出現的一些不和諧的心態因素。

            人性常常經不住考驗,如果姚麗婷常年說一不二,久而久之,張杭提出什么意見,也怕是要引起別人內心的不滿。

            “我明白。”

            賈力若有所思的點了點頭:“五天內,我會完善公司現有的隊伍。”

            “行,最近姚總很忙,等她忙完事,我安排大伙兒一起吃頓飯。”張杭微微點頭:“沈浩,咱們走吧。”

            和沈浩,李茍一同下樓。

            到了停車場,張杭又叮囑一句:

            “沈浩,好好考慮我說的事,做你喜歡做的事,不管后果是什么,我會尊重你的選擇。”

            “謝謝張董。”

            沈浩擺了擺手。

            中午十二點。

            沈浩來到了江灣公館。

            沈斌有事出門,還要一兩個小時才能回家,沈浩便去了一個客房休息。

            坐在房間的沙發上,他沉吟了許久,最終拿出手機,撥打了父親的電話。

            “爸,有件事我想問問你。”

            “什么事?”

            “就是,有一個很年輕的人叫張杭,他有太行房產的三成股份,小叔對他非常非常看重,每次說起他都會贊揚很久,然后,張杭想邀請我去他的游戲公司......”

            每當沈浩拿不定主意的時候,都會給父親打電話。

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